AV. ROBERTO SILVEIRA, 123 -ICARAÍ - NITERÓI - RJ

 

 
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NOVEMBRO AZUL

Novembro Azul é um movimento mundial que acontece durante o mês de novembro para reforçar a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata. A doença é o segundo tipo de câncer mais comum entre os homens brasileiros e as maiores vítimas são homens a partir dos 50 anos, além de pessoas com presença da doença em parentes de primeiro grau, como pai, irmão ou filho.
O câncer de próstata é o segundo mais incidente entre os homens no Brasil, apenas atrás do câncer de pele não melanoma. O risco estimado é de cerca de 66,12 novos casos para cada 100 mil homens.
A doença pode não apresentar (ou apresentar poucos) sintomas em sua fase inicial. Em alguns casos, os sinais são parecidos com os do crescimento benigno da próstata (dificuldade de urinar, necessidade de urinar mais vezes durante o dia ou à noite). Na fase mais avançada, o paciente pode ter dores nos ossos, sintomas urinários ou, nos casos mais graves, infecção generalizada ou insuficiência renal.

 

 

 

 

 

CLIQUE NA IMAGEM PARA FAZER O DOWNLOAD DO LIVRO

 

 

29 DE AGOSTO – DIA NACIONAL DE COMBATE AO FUMO

O Dia Nacional de Combate ao Fumo, comemorado em 29 de agosto, tem como objetivo reforçar as ações nacionais de sensibilização e mobilização da população para os danos sociais, políticos, econômicos e ambientais causados pelo tabaco.
Criado em 1986, pela Lei Federal 7.488, o Dia Nacional de Combate ao Fumo inaugura a normatização voltada para o controle do tabagismo como problema de saúde coletiva.
Para as ações de 2019, o tema escolhido foi Tabaco e saúde pulmonar – o uso do narguilé a fim de advertir a população brasileira sobre os riscos de doenças pulmonares oriundas do consumo de tabaco e de seus produtos derivados, incluindo o narguilé.
Este é um importante alerta já que, no ano de 2008, a Pesquisa Especial sobre Tabagismo (Petab) mostrou que Brasil tinha, à época, quase 300 mil consumidores do cachimbo de origem oriental.

 

VACINA CONTRA O SARAMPO

A partir desta quinta-feira (22), todas as crianças de seis meses a menores de 1 ano devem ser vacinadas contra o sarampo em todo o país. Essa medida preventiva deve alcançar 1,4 milhão de crianças, que não receberam a dose extra, chamada de ‘dose zero’, além das previstas no Calendário Nacional de Vacinação, aos 12 e 15 meses. Para isso, o Ministério da Saúde irá enviar 1,6 milhão de doses a mais para os estados. O objetivo é intensificar a vacinação desse público-alvo, que é mais suscetível a casos graves e óbitos.
Nesta terça-feira (20), o Ministério da Saúde divulgou novo boletim com os casos de sarampo. O Brasil registrou, nos últimos 90 dias, entre 19 de maio a 10 de agosto de 2019, 1.680 casos confirmados de sarampo, em 11 estados: São Paulo (1.662), Rio de Janeiro (6), Pernambuco (4), Bahia (1), Paraná (1), Goiás (1), Maranhão (1), Rio Grande do Norte (1), Espírito Santo (1), Sergipe (1) e Piauí (1). O coeficiente de incidência da doença foi de 0,80 por 100.000 habitantes.

 

ECA CELEBRA 29 ANOS

“É dever da família, da comunidade, da sociedade em geral e do poder público assegurar, com absoluta prioridade, a efetivação dos direitos referentes à vida, à saúde, à alimentação, à educação, ao esporte, ao lazer, à profissionalização, à cultura, à dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivência familiar e comunitária.” Art. 4º do ECA. 
A previsão acima está logo no início do ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente, que no próximo sábado, 13, celebra 29 anos. Verdadeiro marco na proteção legal deste grupo vulnerável, a efetivação de seus dispositivos tem se revelado um dos maiores desafios nos últimos anos.

 

 

 

SINMED ALERTA PARA GOLPE CONTRA MÉDICOS

O SINDICATO DOS MÉDICOS DE NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO denuncia um novo golpe na praça, praticado contra os médicos. Usando o nome de Sindicatos Médicos, estelionatários  utilizam o nome da entidade, por meio de ligações telefônicas, para obter informações pessoais e extorquir, dizendo que o médico é beneficiado por um ganho na justiça referente a precatórios e correções monetárias. Também fazem adulteração de dados dos sindicatos  na página do Google, colocando como sugestão um número de telefone, o qual não pertence à entidade sindical.

NÃO CAIA NESSE GOLPE E NÃO PASSE NENHUMA INFORMAÇÃO PESSOAL OU FAÇA TRANSAÇÕES BANCÁRIAS.
SE TIVER DÚVIDA, CONSULTE NOSSO SINDICATO!!!

AV. ROBERTO SILVEIRA, 123 - ICARAÍ - NITERÓI - RJ - CEP:24230-150
TEL. 2714-2628 /2611-8790
e-mail:sindmed@veloxmail.com.br

 

COMO EU POSSO SABER SE AS VACINAS SÃO SEGURAS?

Com as vacinas conseguimos erradicar a varíola e controlar diversas doenças, como a poliomielite (paralisia infantil), o sarampo, a coqueluche e a difteria, entre outras. Com isso, as vacinas protegem com segurança. Eventuais reações, como febre e dor local, podem ocorrer após a aplicação de uma vacina, mas os benefícios da imunização são muito maiores que os riscos dessas reações temporárias.
É importante saber também que toda vacina licenciada para uso passou antes por diversas fases de avaliação, desde os processos iniciais de desenvolvimento até a produção e a fase final que é a aplicação, garantindo assim sua segurança. Além disso, elas são avaliadas e aprovadas por institutos reguladores muito rígidos e independentes. No Brasil, essa função cabe à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), órgão do Ministério da Saúde (MS). E não é só isso. A vigilância de eventos adversos continua acontecendo depois que a vacina é licenciada, permitindo a continuidade de monitoramento da segurança do produto.

 

NOTA DE AGRADECIMENTO

O SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região recebeu nota de agradecimento da Dra. Lyse Soares, pediatra que foi agredida por um casal dentro da unidade hospitalar em que desempenhava sua função na emergência. Em seu texto dirigido a entidades médicas e à população em geral, ela destaca, entre outros, “Que o SINMED de Niterói de São Gonçalo e Região está sendo ímpar neste momento. Todos juntos contra a violência. Esse grande apoio me fez acreditar que essa causa não é só minha, é nossa. E me deu força, alegria e orgulho em ser médica. Espero que essa violência e falta de respeito contra os médicos acabe e possamos construir um ambiente agradável de trabalho. Vocês me fizeram enxergar que ainda existem pessoas boas e que vale a pena ser uma delas! Muito obrigada!”

 

SINMED REPUDIA

AGRESSÃO À MÉDICA

O SINDICATO DOS MÉDICOS DE NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO repudia veementemente a agressão covarde sofrida pela Dra. Lyse Cova Soares, durante seu plantão, em Niterói, na madrugada do dia 2 de abril de 2018. Os pais de uma criança que fora atendida e liberada logo após pela médica, não aceitaram o diagnóstico e a medicação ministrada e abordaram a pediatra no corredor. O pai, advogado, junto à mãe do paciente, sem nenhuma chance de defesa para a vítima, agrediram covardemente a médica, física e moralmente, fugindo logo a seguir. As câmeras do hospital têm esse crime registrado, cujas as imagens já estão de posse da Polícia Civil, que abriu inquérito. O assunto veio à tona neste sábado (14/07) através de reportagem da Globonews. O SINMED NITERÓI, SÃO GONÇALO e Região manifesta sua solidariedade à colega pediatra, colocando o Departamento Jurídico à sua disposição para processar seus covardes agressores. Nossa entidade de classe não pode se calar quando médicos são agredidos trabalhando dentro das dependências hospitalares e demais unidades de Saúde, O SINMED lutará para que não se banalize a “medicina de risco”, quando saímos de casa para salvar vidas com o risco de perder a nossa. Isso é ultrajante. Sem nossa força e união continuaremos vilipendiados e agredidos.

 

CRIME HEDIONDO

Num espaço de 5 dias, dois crimes contra a saúde da população foram perpetrados no Rio de Janeiro. O que teve mais evidência foi o do prefeito do RJ, Marcello Crivella, que numa atitude recorrente, reuniu seus fiéis colaboradores do segmento evangélico para prometer vantagens nas unidades de saúde do município, oferecendo algo como “bolsa fura-fila” para cirurgias, colocação de ponto de ônibus nas portas das igrejas e uma “aliviada” no IPTU.

Foi uma atitude abominável e desumana em relação a quem está na fila há anos, que misturou o público com o privado, o qual o Ministério Público investiga como improbidade administrativa, porque Crivella utilizou espaço e recursos públicos para a reunião com os líderes de seu segmento de igreja, trocando o SISREG, que segue protocolo severíssimo, pela “secretária Márcia”, que quebra o galho dos mais chegados.

O repúdio do SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região também se estende para uma nova prisão de quadrilheiros que desviaram do INTO R$600 milhões, segundo a Lava-Jato. Dados apontam que 15 mil pessoas aguardam por uma cirurgia no Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia.

O desvio desse dinheiro atingiu diretamente a saúde das pessoas que vivem situações dramáticas. Procuradores do Ministério Público Federal argumentam que todo o sofrimento desses pacientes poderia ser evitado com a aplicação correta dos recursos.

Ambas as ocorrências (Crivella e INTO) fogem do padrão improbidade administrativa e corrupção e se enquadram em CRIME HEDIONDO!

 

PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS

O Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho de Niterói e Regiões (SINTSNIT) realizou, no dia 27 de abril, em Niterói, no Parque das Águas ”Eduardo Travassos”, o movimento ABRIL VERDE, em memória das vítimas de acidentes do trabalho e Doenças Ocupacionais no Brasil, com palestras voltada para prevenção de acidentes e Doenças Ocupacionais. Este evento teve o objetivo de chamar a atenção da sociedade sobre a importância da saúde e segurança nos locais de trabalho, afirmou o presidente do SINTSNIT Kleber Costa .O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região prestigiou o evento com a presença do presidente Clóvis Abrahim Cavalcanti.

 

A SUA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL MANTÉM VIVA A LUTA POR SEUS DIREITOS. ALGUMAS INSTITUIÇÕES DESCONTAM A SINDICAL, MAS NÃO REPASSAM PARA O SEU SINDICATO.  PAGUE ATRAVÉS DO BOLETO BANCÁRIO APRESENTANDO IMEDIATAMENTE CÓPIA AO EMPREGADOR, EVITANDO ASSIM, DESCONTO E REPASSE PARA OUTRAS CATEGORIAS.

 

UM BASTA PARA A VIOLÊNCIA!

Neste domingo, dia 25/02,  o Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região participou ativamente, em Niterói, da manifestação contra a violência que assola a cidade. Dezenas de pessoas protestaram na orla de Icaraí com gritos de "queremos segurança e "basta a violência". Os manifestantes também pediam mais ação do poder público no combate ao crime.

 

SINMED E CREMERJ VISTORIAM O HEAL

O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, após receber reclamações de médicos que trabalham no Hospital Estadual Azevedo Lima, recorreu ao Conselho Regional de Medicina e ao Ministério Público do Trabalho. Por isso, SINMED E CREMERJ realizaram uma visita surpresa ao HEAL, onde foram recebidos pela direção do hospital e puderam esclarecer  dúvidas e obter promessas de normalização das condições de trabalho dos profissionais que ali trabalham. Na foto, ao término da visita, O presidente do SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região, Clóvis Abrahim Cavalcanti, presidente e vice do CREMERJ Nélson Nahon e Renato Brito de Alencastro Graça, Flávio Monteiro de Souza, diretor técnico do HEAL, e José Guilherme, gerente médico.

 

NÃO AMARELE!

VACINE-SE CONTRA A FEBRE AMARELA. A DOENÇA É GRAVE,  LEVANDO AO ÓBITO DE 30 ATÉ 50% DOS DOENTES INFECTADOS.

PERDEU, DR.!

PERDEU GARANTIAS TRABALHISTAS, PERDEU FÉRIAS, PERDEU 13º SALÁRIO, PERDEU LICENÇA MÉDICA, PERDEU LICENÇA MATERNIDADE E CONTINUARÁ PERDENDO.
PARA VIRAR ESTE JOGO, LEMBRE-SE:
MÉDICO SINDICALIZADO É MÉDICO REPRESENTADO!

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O SINMED NITERÓI SÃO GONÇALO E REGIÃO, PRESENTE NA SOLENIDADE DE INAUGURAÇÃO DA NOVA SEDE, DO SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EDIFÍCIOS DE NITERÓI.

 

FENAM, CRM, SOMERJ E SINMED NITERÓI DEBATENDO A ATUAL SITUAÇÃO CRÍTICA DA SAÚDE PÚBLICA EM NOSSO ESTADO.

 

 

Foi bastante positiva a reunião realizada ontem à noite em Petrópolis, promovida pela FESUMED/FENAM. Foram debatidos os problemas dos médicos de nossa região, como condições de trabalho, formas de contratação e salários. O presidente do SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região e Diretor da Fenam, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti esteve presente.

 

 

VOX DEI

 

Reunião com a Secretária de Saúde de Niterói e assessores, para tratar dos contratos dos Médicos do Programa Médico de Família, dentre outras reivindicações do SinMed.

 

 

FENAM VISITA O SINMED

O presidente da Federação Nacional dos Médicos, Dr. Otto Fernando Baptista, e o secretário de finanças da instituição, Dr. Geraldo Ferreira Filho, recentemente fizeram uma visita ao Sindicato dos Médicos de Niterói de São Gonçalo e Região, quando foram recebidos pelo presidente Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti e o 1º tesoureiro José Luiz Franco dos Santos. Foram debatidos o movimento sindical dos profissionais de Saúde e propostas de ideias a serem defendidas por melhores salários e condições de trabalhos para os médicos. Os diretores da FENAM foram presenteados com os livros “SINMED – Uma história de lutas pelos direitos da Classe Médica”.

 

CRIME CONTRA A HUMANIDADE!

Enquanto pacientes aguardam e morrem em longas filas esperando tratamento pelo SUS;
Enquanto faltam leitos, medicamentos e equipamentos;
Enquanto os hospitais estão fisicamente desabando;
Enquanto faltam vacinas para imunizar a população.
Enfim, são tantos os descasos com a saúde do povo, enquanto os gestores corruptos dançam em Paris com guardanapos na cabeça, desviam milhões destinados à saúde pública e se fazem de vítimas, alegando ameaças de morte por tentar conter a corrupção.
E nós que somos os vagabundos?
Muito mais que “fatura exposta” é uma amputação traumática.

 

 

Com a aprovação do projeto de terceirização, que na nossa opinião não deveria ser promulgado pelo presidente da República,  fica sepultada a Consolidação das Leis do Trabalho, mortalmente atingida por esta lei.
Também ficam enterrados os sonhos e anseios de jovens médicos em entrar no mercado de trabalho através de concursos.
Com esta aberração, todos saem perdendo: médicos e a população em geral. Só as empresas terceirizantes sairão ganhando nessa nova modalidade de comercializar a Saúde.

 

PREFEITO DE SÃO GONÇALO E PRESIDENTE DO SINMED
CONVERSAM SOBRE A SAÚDE NO MUNICÍPIO

O prefeito de São Gonçalo, Dr. José Luiz Nanci, recebeu em seu gabinete o presidente do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti. Vários temas sobre a Saúde foram abordados e o prefeito ouviu atentamente as questões colocadas pelo SinMed em relação aos médicos que trabalham no município. Na oportunidade o Dr. José Luiz Nanci afirmou que já começou a resolver problemas no setor, “herdados do ano passado” e que espera em breve normalizar a situação de todo o funcionalismo público.

 

DOIS PESOS...

Assim como o Supremo Tribunal Federal determinou indenização pecuniária para presos que ficarem em condições precárias nos presídios, deveria também determinar indenização para os pacientes que ficam em condições desumanas nos hospitais públicos. A foto abaixo, mostra a superlotação da emergência e falta de medicamentos que foram constatados durante fiscalização do Conselho Regional de Medicina do Estado do RJ (CREMERJ) recentemente, no Hospital Estadual Carlos Chagas. A unidade, que possui 189 leitos, estava lotada e tinha 62 pacientes, a maioria em estado grave, internados em leitos improvisados em salas e corredores.

 

REUNIÃO POSITIVA PARA A CLASSE MÉDICA

O Dr. Clóvis Cavalcanti, presidente do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, esteve reunido com a Secretária Municipal de Saúde de Niterói, Dra. Maria Célia Vasconcellos, e a vice-presidente de Atenção Hospitalar e Emergencial, Dra Leila Freitas. Na oportunidade, o presidente do SINMED apresentou as reinvindicações da classe médica e sugestões para melhorar o atendimento na saúde pública do município. As representantes do Executivo niteroiense concordaram com as ponderações do presidente do SINMED, que obteve garantias de resoluções.

 

A CULPA NÃO É DO MÉDICO

Para o médico, trabalhar em emergência é carimbar seu passaporte para o CTI.
Isso porque ele está propenso a contrair Úlcera gástrica, Infarto Agudo do Miocárdio, Acidente Vascular Cerebral, dentre outras doenças causadas pelo estresse.
Faltam equipamentos, medicamentos, leitos, salas de atendimento lotadas, com salários atrasados e pagos em suaves prestações mensais.
E para piorar, querem colocar um único médico de plantão nas Unidades de Pronto Atendimento (UPA)!
Em caso de surgir na emergência mais de um paciente em estado grave, com evolução letal de um deles, quem será responsabilizado?
O Prefeito, o Secretário de Saúde ou o Ministro da Saúde?

Sindicato dos Médico de Niterói, São Gonçalo e Região.

 

 

Representantes de importantes entidades da classe médica integram a mesa de debates do “Fórum FENAM de Cooperativismo e Saúde Suplementar”, que acontece de hoje até domingo em Campo Grande (MS).
Realizado pelo Sindicato dos Médicos de Mato Grosso do Sul (SinMed-MS), Federação Nacional dos Médicos (FENAM) e Federação das Unimeds, o evento terá três debates, abordando o Mercado de Saúde Suplementar e Legislação da ANS, Plano de Saúde Acessível e Sistema Unimed – Panorama atual: “desafios e perspectivas”; Custo assistencial e remuneração médica no cooperativismo.
O SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região está neste evento, representado por seu presidente Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti.

 

ORIENTAÇÃO

O SinMed Niterói, São Gonçalo e Região orienta os médicos para não aceitarem trabalhar em atendimentos de urgência e emergência,  onde existe apenas um único especialista por plantão. A determinação é de, no mínimo, dois médicos por especialidade.
A responsabilidade por intercorrências, infortúnios ou qualquer problema que possa acontecer com a chegada de dois pacientes graves ao mesmo tempo, será atribuída ao médico e não ao gestor.

Denunciem ao MPT, SINMED e CREMERJ.

 

QUEM PAGA NOSSAS CONTAS?

A crise que no ano passado levou o Governo do Rio de Janeiro a decretar estado de calamidade financeira no Estado, invadiu 2017 sem sinais de recuperação. Enquanto vossas excelências estão com seus pagamentos em dia, os salários e pensões continuam atrasados e parcelados. O médico que presta serviço na rede estadual, tem honrado seu compromisso com a população, não faltando ao seu trabalho nas unidades de saúde. Mas este profissional que cuida de doente e de doenças, tem suas despesas pessoais, como IPTU, contas de luz, água, gás, material escolar dos filhos, aluguel, condomínio, e demais gastos. E assim, obrigados a recorrer ao cheque especial, ou com o li mite do cartão de crédito estourado, os médicos do Estado do Rio de Janeiro esperam por justiça para que este pesadelo humilhante chegue ao fim, não só para a classe médica, mas extensivo a todos os servidores públicos que estão sofrendo com a “imprudência” administrativa do governo do estado.

 

O SINMED DE NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO CONTINUA DIALOGANDO COM OS GESTORES PARA RESOLVER MAIS ESSE GRAVE PROBLEMA NA SAÚDE. 

O atraso no repasse das verbas do Governo do Estado do Rio de Janeiro para o pagamento dos profissionais da Saúde nos hospitais terceirizados, está acarretando problemas para médicos e demais funcionários em cumprirem seus compromissos, e demais atos do cotidiano. No entanto, todos continuam trabalhando e atendendo normalmente, sem prejuízo dos pacientes. O Sinmed  espera uma resolução rápida do fato, que já se prolonga por dois meses.

 

PARA COMBATER DENGUE, ZIKA E CHIKUNGUNYA
TEM QUE ELIMINAR O MOSQUITO!

 

VENCIMENTOS IRRISÓRIOS EM EDITAL


O SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região repudia os irrisórios vencimentos oferecidos pela prefeitura municipal do Rio de Janeiro, em edital para concurso público 350/2016. Neste edital, a prefeitura do Rio prevê vencimentos de R$ 2.148,00 para médicos de diversas especialidades, com jornada de 24 horas semanais.

Defendemos o piso estabelecido pela Federação Nacional dos Médicos (Fenam) de R$ 12.993,00 para 20 horas semanais.

Apoiamos o movimento do CREMERJ, que faz um alerta aos médicos para que não se inscrevam no concurso público da prefeitura municipal do Rio de Janeiro.

 

Em reunião realizada em Natal/RN, no dia 25 de novembro, a Federação Nacional dos Médicos (FENAM), elegeu a nova diretoria da Federação Regional Sudeste (FESUMED) para administração da entidade durante o biênio 2017/2019. O SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região mais uma vez faz parte dessa importante entidade. O Diretor de Assuntos Jurídicos é o Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti, presidente do SINMED NITERÓI, SG E REGIÃO e o vice-presidente, Dr. Dinister Leite Alves, está no Conselho Fiscal como suplente. 
A FESUMED é representada por nove sindicatos dos estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo e São Paulo. A FENAM é composta ainda por outras quatro Federações Regionais: Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul.
O Presidente do SINMED, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti, esteve na reunião da Federação Nacional dos Médicos, em Natal (RN). Durante o encontro do Conselho de Representantes, mais uma vez o SINMED DE NITERÓI, SG E REGIÃO defendeu os médicos da sua base territorial.

REPÚDIO AO PACOTE DE MALDADES DO GOVERNO

O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região repudia mais este atentado do governo do Estado do Rio de Janeiro contra os servidores públicos. A classe médica, que faz parte dos funcionários atingidos pelo “pacote de maldades” do governador, não vai ficar calada!

O médico investe anos de sua vida na formação acadêmica. Faz inúmeros cursos de especialização e atualização, passando noites insones na rotineira luta de salvar vidas.

No Estado do Rio de Janeiro falido administrativamente, os médicos ainda mantêm emergências de hospitais e UPAs funcionando, mesmo com um salário aviltante de R$ 2.684,99.

E depois de 40/50 anos de serviço público, o médico se aposenta com míseros R$2.591.00.

E o governo do estado transformou o que era indigno em desprezível, com seu projeto de retirar os direitos e as garantias dos servidores.

Com a precarização do trabalho médico, exercemos nossa digna profissão em serviços sucateados, sem equipamentos e medicamentos. Nós, médicos, não paramos para somar as horas de trabalho semanal em nossas diversas atividades, são vários subempregos e salários aviltantes com enorme perda física e emocional.

A CLT preconiza 44 horas de trabalho semanais, e a tendência e a redução desta carga horária, pelo aparecimento de novas tecnologias, com valorização da qualidade de vida. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) recomenda que pelo desgaste de nossa atividade, não se ultrapasse às 30 horas de trabalho semanais. Com a proliferação de Organizações Sociais ou pagamentos através de RPA (Recibo de Pagamento Autônomo),não temos férias, 13º salário, FGTS, nem outras garantias legais das demais atividades laborativas.

Mas estamos muito longe desse ideal, com sacrifícios de longas horas de árduo trabalho para uma digna sobrevivência, com sustento familiar e honrar diversos compromissos. A grande maioria dos médicos trabalha mais de 70 horas por semana, acumulando quatro ou mais subempregos com seus péssimos vencimentos, na tentativa de uma vida melhor.

Há, intencionalmente, uma total desvalorização do profissional médico, assim como do seu salário em todos os níveis: municipal, estadual e federal. Trabalha-se sem as mínimas condições, sem um salário condizente, mas temos que ter cada vez mais competência técnica e científica.
Até quando seremos passivos com o que ocorre? Até quando não lutaremos por emprego único, salário digno e carreira de estado? Sacerdócio sim, mas com total dignidade nas condições de trabalho e salariais.

Não podemos ceder mais!

Clóvis Abrahim Cavalcanti PRESIDENTE SINMED DE NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO

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OBRIGADO, DR. IVO PITANGUY!

O SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região lamenta o falecimento do Dr. Ivo Pitanguy. Deixamos registrada nossa homenagem póstuma à sua genialidade como cirurgião plástico, reconhecido no mundo inteiro e que transformou a vida de milhares de pacientes, famosos e anônimos. Formou gerações de alunos, novos cirurgiões que aprenderam com ele a respeitar e valorizar a autoestima dos pacientes. Também criou a 38ª Enfermaria da Santa Casa de Misericórdia do Rio de Janeiro, que atendia pacientes de baixa renda.
Niterói tem pelo Dr. Ivo Pitanguy uma gratidão eterna, pois no trágico incêndio no Gran Circus Norte-Americano na tarde de 17 de dezembro de 1961, o Dr. Ivo Pitanguy se deslocou do Rio para Niterói e, de forma voluntária, ajudou no socorro das vítimas. Com 3.000 pessoas na plateia, o circo foi completamente devorado pelas chamas. 372 pessoas morreram na hora e, aos poucos, vários feridos morriam, chegando a mais de 500 mortes, das quais 70% eram crianças.

 

DESCREDENCIAMENTO DE MÉDICOS
PELAS OPERADORAS PREJUDICA PACIENTES

O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região tem recebido diversas denúncias de médicos conveniados, que estão sendo descredenciados por operadoras de planos de saúde. Nas suas queixas, os profissionais reclamam que não existe qualquer explicação para este procedimento. Isso caracteriza descumprimento da Lei 13.003/2014, que determina que a retirada de um médico seja substituída por um prestador equivalente, e mediante comunicação aos profissionais credenciados e aos usuários.
Para o presidente do SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti, este descredenciamento prejudica os pacientes, que perdem a continuidade dos seus tratamentos, sendo obrigados a procurar outro médico credenciado, retardando o processo e a dinâmica para sua cura.
Ainda segundo o presidente do SINMED, “a resolução do Conselho Federal de Medicina n° 1.616/2001, impede o descredenciamento unilateral e sem justa causa. A resolução diz que a empresa deve informar ao médico, por escrito, as razões do descredenciamento, fundamentando e justificando a medida, além de conceder um prazo para a apresentação de defesa. Além disso, o consumidor deve ser informado do desligamento do seu médico.”

 

BAIXOS SALÁRIOS EM CONCURSOS PÚBLICOS
 

Em pesquisa realizada pelo CFM, baseada em concursos públicos neste ano, constatou-se que a remuneração de atividade médica no serviço público sofreu expressiva queda.
Mais da metade dos salários oferecidos (52,58%) não ultrapassa R$8 mil mensais, entre os vencimentos previstos para uma carga horária de 20 horas semanais. 
Teve prefeitura que em seu edital ofereceu R$1.166,00 por 40 horas semanais. 
Vale ressaltar que o piso nacional do médico que tramita no Congresso é de R$12.993,00.

 

REVALIDA DÁ SEGURANÇA AO PACIENTE

Ao permitir que médicos formados em outros países atuem no Brasil antes de aprovação do exame de revalidação de diplomas de Medicina obtidos no exterior (Revalida), o Governo coloca em risco a saúde da população e não soluciona o problema da falta de médicos em algumas regiões e em determinados serviços públicos de saúde no Brasil. Os estrangeiros são muito bem-vindos ao território nacional, mas é preciso – assim como em qualquer país desenvolvido – se submeter a um filtro de qualidade, porque senão vamos oferecer à sociedade brasileira um Medicina que não podemos aferir. A população corre sérios riscos. Há informações de que já tramitam inclusive propostas que incluem outras nacionalidades no Programa Mais Médicos, fazendo com que mais estrangeiros entrem no país de forma “provisória”.
O Revalida foi criado por meio de uma portaria interministerial, em 2010, e tem sido aplicado desde então, anualmente. A média de aprovação anual desta prova está em 20%. O número aponta as carências na formação dos candidatos, que demonstram desconhecimento de sintomas, técnicas e procedimentos exigidos de um egresso de uma escola médica brasileira que ainda não passou por uma especialização.

 

UTOPIA DO DESCASO EM MARICÁ

Utopia tem como significado mais comum a ideia de civilização ideal, imaginária, fantástica. Pode referir-se a uma cidade ou a um mundo, sendo possível tanto no futuro, quanto no presente. Pode também ser utilizado para definir um sonho ainda não realizado. 
E no último final de semana a Prefeitura de Maricá gastou 4 milhões de reais num evento chamado Festival Internacional da Utopia. Foi uma festa que reuniu celebridades nacionais e internacionais, música para o povo, enfim uma pequena farra da “companheirada”.
Enquanto erguiam-se brindes à fantasia, moradores de Maricá, necessitando de atendimento médico digno e urgente, penavam nas calçadas do decadente Hospital Municipal Conde Modesto Leal ou na UPA de Inoã, Ambas as unidades de saúde estão carentes de tudo, desde medicamentos e insumos ao quadro de profissionais. Muitos desses pacientes são direcionados para os hospitais estaduais Alberto Torres, em São Gonçalo, ou Azevedo Lima, em Niterói.
Se utopia remete a lugar que não existe, os 4 milhões de reais que bancaram essa festa poderiam ter transformado o único Posto de Saúde num lugar cuja realidade é prioritária, pois ali se cuida de vidas de pessoas não imaginadas.
NAS FOTOS: A FESTA DA UTOPIA E A REALIDADE DA SAÚDE.

 

DEBATE SOBRE SAÚDE PÚBLICA

O SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região esteve presente, representado por seu presidente Dr. Clóvis Abrahim Cavalcantii, no debate sobre saúde pública. O evento foi realizado neste sábado (18/06), na sede da Associação Médica Fluminense, e contou com representantes da SOMERJ, AMF, CREMERJ, AMB. Temas como Organizações Sociais, precariedade do trabalho médico, honorários dos médicos e demais problemas que prejudicam a medicina foram amplamente debatidos.

 

TRABALHADOR QUE NÃO CONTRIBUI COM SINDICATO
 NÃO TEM DIREITO AOS BENEFÍCIOS

Ao julgar o caso de um trabalhador que se recusava a contribuir com o sindicato de sua categoria, o juiz Eduardo Rockenbach Pires, da 30 Vara do Trabalho de São Paulo, decretou que o trabalhador não tivesse direito de receber os benefícios previstos no acordo coletivo.
"O trabalhador sustentou não ser sindicalizado e, por isso, negou-se a contribuir para a entidade sindical. A despeito disso, não menos certo é que as entidades sindicais devem ser valorizadas, e precisam da participação dos trabalhadores da categoria (inclusive financeira), a fim de se manterem fortes e aptas a defenderem os interesses comuns", defendeu o juiz. A sentença proferida é referente ao processo nº 01619-2009-030-00-9, item 6.
Em outras palavras, o juiz disse ser justo que o autor não se beneficie das vantagens negociadas pelo sindicato a favor da categoria, já que o mesmo se recusa a contribuir com a entidade.

Para o movimento sindical esta é uma decisão muito importante, que abriu jurisprudências para decisões semelhantes em outros casos. A justiça do trabalho começa a reconhecer a importância da manutenção dos sindicatos para a luta em benefício das categorias que representam.  Isso vem fortalecer o movimento sindical, já que a primeira estratégia para enfraquecer os sindicatos tem sido a política de não contribuir com a entidade. Cada trabalhador precisa saber claramente que o sindicato existe para garantir os direitos dos trabalhadores através das Convenções Coletivas de Trabalho que são negociadas todos os anos com os patrões. Mil trabalhadores juntos tem mais força pra negociar um aumento salarial.

 

SOLENIDADE NO DIA MUNDIAL DA SAÚDE

O Dia Mundial da Saúde, comemorado em 7 de abril, teve como seu ponto alto em Niterói um debate na Associação Médica Fluminense. Na ocasião, o presidente do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti, destacou que para melhorar a saúde pública é necessário e urgente que se aprimore a dotação orçamentária para o atendimento básico/primário à população, desafogando, assim, as UPAs e emergências dos hospitais. Disse, também, que é necessário melhorar a valorização do trabalho médico, criando a carreira de estado, PCCS (Plano de Cargos, Carreira e Salários), concurso público com salários dignos, capacitação e atualização profissionais e ambientes de trabalho salubres/ergonômicos, com segurança e equipados. Sobre o tema "como melhorar a formação médica", o Dr. Clóvis Cavalcanti disse que é fundamental equipar universidades já existentes, não abrir novos cursos de medicina, investir na capacitação e atualização do corpo docente, inclusive com salários dignos, maior incentivo à pesquisa e abertura de vagas para residência médica.
O encontro teve como mediador o presidente da AMF, Dr. Benito Petraglia, e os debatedores Dr. Nelson Nahoun (CREMERJ), Dr. José Ramon Varela (SOMERJ), e Dr. Luiz Augusto Pinheiro (Professor da UFF).

SINMED DE NITERÓI, SÃO GONÇALO

E REGIÃO COMEMORA 45 ANOS

No dia 23 de março o Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região completa 45 anos de fundação. Em mais de quatro décadas de criação o SINMED esteve presente em todas as frentes de lutas, defendendo a medicina e os médicos. O SINMED é uma entidade que mantém acesa a chama da dignidade médica, por isso que, com suas denúncias e reinvindicações, passou a ser respeitado na sua base territorial, que abrange nove municípios. 
Essa dedicação é inspirada naqueles que, em 1971, criaram o Sindicato dos Médicos, na Rua da Conceição, no Centro de Niterói. Nos episódios mais recentes, de 2015 para cá, o SINMED promoveu inúmeras reuniões e assembleias na sua sede, quando foi discutida a crise na saúde pública e o que ela afeta a profissão médica. Também participou de diversos encontros no Conselho Regional de Medicina (Cremerj), buscando soluções para os problemas enfrentados pela classe. Junto ao Ministério Público do Trabalho o SINMED, através de ofícios e reuniões, denunciou atrasos de pagamentos, condições precárias de trabalho, descumprimento das Convenções Coletivas de Trabalho e da Consolidação das Leis do Trabalho, proporcionando mais dignidade ao trabalho do médico.

 

REUNIÃO COM FEMERJ DISCUTE ACORDO

O presidente do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti presidiu uma reunião entre a Federação Nacional dos Médicos (FENAM) e a Federação das Misericórdias e Entidades Filantrópicas e Beneficentes do Estado do Rio de Janeiro (FEMERJ), na sede do SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região para tratar da Convenção Coletiva de Trabalho com as Entidades Filantrópicas do Estado do Rio de Janeiro. Foram discutidos os termos e condições da minuta da convenção remetida pelo Sindicato das Santas Casas de Misericórdia do Rio de Janeiro. Ficou decidido que os representantes da FEMERJ levariam para assembleia as propostas do piso salarial e cargas horárias propostas para posterior deliberação da Fenam.

 

FISCALIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS

O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região vê com otimismo entidades fiscalizadoras (Tribunal de Contas, Ministério Público e Alerj) avaliando os contratos entre o governo e as Organizações Sociais que administram unidades de saúde no Estado do Rio de Janeiro. Que sejam punidos os infratores se alguma irregularidade ficar provada, por uso indevido do dinheiro destinado à Saúde.
E que a população não sofra com o desabastecimento devido à falta de insumos, assim como os médicos não fiquem sem seus salários, como vem acontecendo desde o ano passado.

 

 

SINMED PARTICIPANDO DA LUTA!

 

"SAÚDE DIREITO DE TODOS E DEVER DO ESTADO"

Crise sem precedentes na saúde publica do Estado Rio de Janeiro.
Os médicos, continuam trabalhando em precárias condições com total desabastecimento nas UPAS e hospitais, apesar de não terem recebido seus salários de outubro, novembro e 13º. O nosso Sindicato, o CREMERJ, a FENAM e o Ministério Público, estão unidos para a normalização do atendimento a população, assim como, o recebimento dos salários atrasados.

 

MÉDICO É AGREDIDO POR PACIENTE EM UNIDADE DE SAÚDE NO LITORAL SUL DO RN

Um paciente agrediu o médico Antônio Andrade com socos e pontapés dentro de um hospital público em Tibau do Sul, Rio Grande do Norte. Guilherme Faria chegou à unidade de saúde com um corte na cabeça. E depois de 20 minutos de espera, começou a gritar exigir atendimento imediato. O médico Antônio Andrade, que atendia outro paciente, parou o que estava fazendo e tentou acalmá-lo, mas acabou levando socos e chutes. O médico prestou queixa por lesão corporal. O agressor foi preso e depois liberado. Ele disse que estava nervoso e que cometeu uma ação impensada.

O SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região presta total solidariedade ao Dr. Antônio Andrade e, mais uma vez, denuncia a falência da administração pública na Saúde, pois no momento do crime contra o médico, não existia um só agente de segurança no local. O SINMED também acentua que, além das desculpas do agressor, este deve sofrer as penalidades da Lei. Matar e pedir desculpas não traz a vida de volta, assim como agredir física e moralmente um médico no seu ambiente de trabalho, na frente de outros pacientes, fragiliza não só a vítima como todo o sistema. Numa gestão de saúde pública falida, não pode o médico que vai trabalhar, promover milagres e nem ser o responsável pelo caos. Isso cabe aos sempre ausentes administradores.

 

JORNAL A TRIBUNA - 28/11/2015

A PREVENÇÃO É A ÚNICA ARMA CONTRA A DOENÇA.

A melhor forma de se evitar a dengue é combater os focos de acúmulo de água, locais propícios para a criação do mosquito transmissor da doença. Para isso, é importante não acumular água em latas, embalagens, copos plásticos, tampinhas de refrigerantes, pneus velhos, vasinhos de plantas, jarros de flores, garrafas, caixas d´água, tambores, latões, cisternas, sacos plásticos e lixeiras, entre outros.

 

 

O SINMED NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO, SEMPRE PRESENTE NAS LUTAS POR MELHORES CONDIÇÕES DE SAÚDE PARA TODOS!

SINMED ESTEVE PRESENTE NO ATO EM DEFESA DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ANTÔNIO PEDRO.

 

SINMED NITERÓI  E REGIÃO PRESENTE NA REUNIÃO  DA FENAM.

Lutando pelos médicos!

 

O SINMED  PARTICIPOU DAS HOMENAGENS  NA AMF DO DIA DO MÉDICO.

MÉDICOS SEM FRONTEIRA

SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região presta total solidariedade à Organização Médicos Sem Fronteiras pelo brutal atentado sofrido no Afeganistão, durante ataque aéreo sobre o hospital em que estes abnegados profissionais da Saúde trabalhavam para salvar vidas. Se já não bastasse a morte moral dos médicos, na impotência de salvar pacientes e pelo abandono da saúde pública por seus gestores, vê-se aqueles que praticam ato humanitário morrendo pela estupidez das chuvas de bombas disparadas em guerras fratricidas. Os assassinos pedem desculpas. Desculpar o quê??? Não há perdão para quem mata doentes e voluntários que estão ali para salvar vidas. Como não há perdão para desvio de dinheiro público causando fechamento de hospitais, falta de remédios, aparelhos e demais insumos que também faz a população padecer com essa irresponsabilidade!

Hashtags #independentinvestigation #kunduz

 

O SINMED PARTICIPOU DO FÓRUM INTERSINDICAL DO LESTE FLUMINENSE, NA CÂMARA MUNICIPAL DE NITERÓI, DEFENDENDO MELHORIAS NA SAÚDE PÚBLICA.

Clique na imagem para ampliar.

 

 

GOVERNO COMEMORA DOIS ANOS DE MAIS MÉDICOS

O governo está comemorando dois anos do programa mais médicos,  no entanto, a saúde pública continua abandonada em todo país e os pacientes continuam sendo atendidos no chão em péssimas condições. Não faltam médicos, faltam condições de trabalho!

 

NOSSO DEVER:

"CURAR QUANDO POSSÍVEL,
ALIVIAR QUANDO NECESSÁRIO,
CONSOLAR SEMPRE".

HIPÓCRATES

 

ABSURDO!

Enquanto o reembolso aos usuários pelos planos de saúde é superior aos honorários pagos aos credenciados, na contramão da história, os Sindicatos Médicos são "tachados de cartel", ao reivindicarem a implantação da CBHPM.

 

EMPREGADO QUE NÃO CONTRIBUI COM SINDICATO NÃO TEM DIREITO AOS BENEFÍCIOS PREVISTOS EM CONVENÇÃO COLETIVA

O Juiz da 30ª Vara do Trabalho de São Paulo sentenciou como inaplicável as vantagens negociadas para a Convenção Coletiva de Trabalho aos empregados não sindicalizados. Ou seja, a aqueles que não contribuem com a entidade sindical de sua categoria não cabem também o direito de usufruir dos benefícios previstos na Convenção Coletiva.
A sentença proferida é referente ao processo nº 01619-2009-030-00-9, item 6.
Em sua transcrição, o Juiz Eduardo Rockenbach Pires defendeu o trabalho das entidades sindicais e destacou a importância da participação do trabalhador da categoria. “Item 6 - O autor sustentou não ser sindicalizado e, por isso, negou-se a contribuir para a entidade sindical dos trabalhadores.
A despeito disso, não menos certo é que as entidades sindicais devem ser valorizadas, e precisam da participação dos trabalhadores da categoria (inclusive financeira), a fim de se manterem fortes e aptas a defenderem os interesses comuns. Aliás, como qualquer associação de particulares.”
Baseado neste argumento, o Juiz disse ser justo que o autor não se beneficie das vantagens negociadas pelo sindicato a favor da categoria, já que o mesmo se recuse em contribuir com a entidade. “Por estas razões, não procedem os pedidos pertinentes a direitos previstos na convenção coletiva de trabalho, conforme os tópicos respectivos”, conclui o Juiz referente ao item da Inaplicabilidade da Convenção Coletiva de Trabalho

Cabe ressaltar que a sentença citada serve como parâmetro para outros processos, reforçando os objetivos do sistema sindical e destacando ainda mais a importância das negociações e das convenções coletivas de trabalho.

 

A DEFESA DA CATEGORIA É UM DIREITO CONSTITUCIONAL SINDICAL

Art. 8º - III – da Constituição Federal de 1988.

“Ao Sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas.”

CARTEL NÃO É LUTAR POR MELHORIAS PARA SUA CLASSE!

Apesar das tentativas ditatoriais de cercear as entidades médicas sindicais de defenderem os direitos e interesses da sua categoria, continuamos em união nacional com nossa garantia constitucional, de lutar por melhorias salariais dos médicos por nós representados.

Quem não luta por seus direitos, não quer a vitória!

 

A VALORIZAÇÃO DA PEDIATRIA

Há muito sobram vagas nas residências de Pediatria, assim como para os concursos nessa especialidade.
Muitos pediatras deixaram suas funções para se especializarem em outras áreas da medicina, com melhores vencimentos e valorização, menor carga emocional, horário definido, sem receber telefonemas 24 horas por dia, 31 dias por mês, para fazer milagres, tendo que, além dos problemas físicos do seu paciente, resolver conflitos emocionais dos familiares.
Na Pediatria, cuida se da saúde física, mental, espiritual, social, dentre outros, não só da criança, mas de toda a família, tendo que aconselhar, orientar, indicar outros especialistas, colégio, exercícios, esportes, e outros,  enfim, exercendo o consagrado “Médico da Família”.
Na Puericultura, ouve-se mãe, pai, avós, tios, familiares, babá, vizinha, etc., acompanha-se o desenvolvimento pondero estatural, motor e emocional, perímetro cefálico e abdominal, vacinas, alimentação e todas as observações sobre o paciente, além de um completo e total exame físico, orientando e explicando à mãe e familiares, quantas vezes necessárias até a completa compreensão de todos. Sem falar nas fraldas “repletas”, deixadas dentro do consultório e “chuvas” nas mesas de exame.
É, portanto, a consulta de Puericultura diferenciada e demorada, sendo  valorizada na Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos Médicos (CBHPM), mas ainda não acatado o seu pagamento pelos planos de saúde, em todos os estados, apesar das reivindicações.
O Exame do Reflexo Vermelho é obrigatório por lei para ser feito pelos pediatras ainda em sala de parto, ou na primeira consulta de Puericultura, e também consta na Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos Médicos (CBHPM). Mas mesmo sendo lei e constar na CBHPM, também nem todos os planos de saúde estão pagando por ele, apenas alguns já liberam os seus honorários para os pediatras.                                              
O nosso sindicato, junto com a Sociedade Brasileira de Pediatria, está com mais essa bandeira de luta em sua base territorial, para pagamento dos dois procedimentos que já constam na CBHPM, e conclama todos os pediatras para participarem desta justa luta para a valorização de todos, e principalmente da Pediatria.

Quem não luta por seus direitos não quer a Vitória!

Clóvis Abrahim Cavalcanti
PRESIDENTE SINMED DE  NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO 

MÃE: NÃO SE DEIXE ENGANAR. SEM
PEDIATRA SEU PARTO É DE MUITO RISCO!

O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e região repudia a proposta do Ministério da Saúde, que discute a obrigatoriedade de um médico pediatra acompanhar partos cesáreas. A intenção do MS é possibilitar a substituição do especialista por outro médico ou mesmo enfermeiro. No documento elaborado pelo Ministério da Saúde, encontra-se ideias enrustidas de que não há necessidade de todo aparato profissional e de suporte estrutural, para todos os partos, e que estes são procedimentos rotineiros que dispensam cuidados mais acurados, especialmente de pediatras.

A participação do pediatra no trabalho de parto é uma conquista de mais de 30 anos. Todos sabemos, principalmente mães e médicos, a diferença que pode fazer a presença do pediatra, pois muitas complicações podem surgir. O que quer o governo: atrofia e paralisia cerebral, dentre outros riscos graves? Então não podemos ficar calados e passivos, assistindo esta barbaridade elaborada pelo Ministério da Saúde.

Devemos ainda considerar a estrutura dos hospitais públicos e a enorme demanda diária nesses locais. Como não ter um pediatra em todos os partos? 
Mãe, não se deixe enganar. Sem pediatra seu parto é de alto risco!

O SINMED DE NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO CONTINUA DIALOGANDO COM OS GESTORES PARA RESOLVER MAIS ESSE GRAVE PROBLEMA NA SAÚDE. 

O atraso no repasse das verbas do Governo do Estado do Rio de Janeiro para o pagamento dos profissionais da Saúde nos hospitais terceirizados, está acarretando problemas para médicos e demais funcionários em cumprirem seus compromissos, e demais atos do cotidiano. No entanto, todos continuam trabalhando e atendendo normalmente, sem prejuízo dos pacientes. O Sinmed  espera uma resolução rápida do fato, que já se prolonga por dois meses.

O Presidente do Sinmed fez reunião com a Diretoria do HEAT, apresentando as preocupações da classe, com a atual situação do repasse de verbas do Governo do Estado para a saúde, acarretando quebra do calendário nos pagamentos dos médicos. Dentre outros problemas.

 

O SinMed homologa Convenção coletiva de Trabalho com a Federação das Misericórdias e Entidades Filantrópicas e Beneficentes do Estado do Rio de Janeiro - FEMERJ, e com o Sindicato dos Hospitais Clinicas e Casas Saúde de Niterói.

 

MAZELAS NA SAÚDE: GOVERNO TRANSFERE CULPA

 PARA CLASSE MÉDICA SOB A MÁSCARA DE “RACISMO”

Ministério da Saúde e Secretaria de Direitos Humanos do Governo Federal “resolveram as mazelas da má gestão da saúde pública, produzindo uma propaganda milionária, colocando a culpa nos médicos, taxando-os de racistas. A campanha, lançada no final de novembro, desconsidera os problemas estruturais do SUS, e panfleta que “Racismo faz mal à Saúde. Denuncie!”  

                O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, diante da auditoria feita  pelo Tribunal de Contas da União e pelos depoimentos dos que se utilizam da saúde pública, e em defesa da classe médica, conclui que quem discrimina, martiriza e desrespeita os mais elementares direitos humanos no Brasil é o próprio governo. Lamentamos que usem de cinismo e hipocrisia para evitarem o enfrentamento que envolve vidas. Somos 400 mil médicos no país que obedecemos o Código de Ética Médica, que estabelece que os médicos devem zelar para que as pessoas não sejam discriminadas por nenhuma razão vinculada à  herança genética, protegendo-as em sua dignidade, identidade e integridade.”

                A culpa não é do médico ou de um suposto atendimento seletivo no SUS. O Governo deveria, se não consertar o problema, pelo menos não transferir culpa de maneira tão torpe e criminosa, pois essa insinuação racista e caluniosa, tende a jogar a população contra os profissionais de Saúde, assim isentando-se o governo da questão.

Profissionais de Saúde e pacientes (negros e brancos) padecem com as precárias condições de trabalho e de atendimento oferecidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Basta ligar a TV ou abrir um jornal impresso para ver cenas de cidadãos (homens, mulheres, crianças, idosos, negros, brancos) jogados em corredores, em ambientes imundos e insalubres, sem aparelhos para diagnósticos, medicamentos e até mesmo papel higiênico nos banheiros.

Será essa a política de direitos humanos e igualdade racial tão preconizada pelo Governo federal no SUS?

Médicos e demais profissionais de Saúde fazem o SUS funcionar, não identificando o cidadão por gênero ou raça. É tarefa dos gestores (governos federal, estadual e municipal) ter vontade político/administrativa  para que esse atendimento apresente um padrão mínimo de humanidade, até porque isso é um dever constitucional. Também é obrigação de quem dirige a nação pôr fim ao desrespeito aos princípios constitucionais do SUS (universalidade, equidade, integralidade), o que configura uma agressão aos direitos individuais e coletivos e à dignidade humana.

Pacientes jogados em corredores é Violação Sistemática dos Direitos Humanos. É afronta a dignidade humana.

E é com isso que Ministério da Saúde e Secretaria de Direitos Humanos do Governo Federal devem se preocupar!

 

O CONCEITO DE JUSTIÇA SOBRE ERRO MÉDICO E MEDICINA

Por Ricardo Jobim – Advogado

Após trabalhar em diversos casos de alegado erro médico, na condição de profissional que acompanhou tantas angústias decorrentes da simples existência de um processo, resolvi ousar tecer algumas breves considerações sobre o que anda acontecendo no campo da responsabilidade profissional.
Poderia abordar uma infinidad...e de aspectos. Quem sabe escrever um livro técnico que ninguém, a não ser juristas que atuam em Direito Médico, se interessaria. Quem sabe divulgar novamente dados estatísticos sobre a especialidade mais exposta ou então sobre a judicialização da área da saúde, assunto que tornou os profissionais da saúde não só tensos, mas também desmotivados.
Mas o fato é que quase todos os processos decorrem de incompreensões. De ânimos mal administrados, de expectativas sobre processos empáticos mal sucedidos. De uma psicologia verificada em ambientes onde as tragédias são diárias, os desgastes são infinitos, e onde os profissionais precisam ser objetivos e valorizar a ciência acima de tudo.
Não deve ser fácil ser médico. Lidar com emoções supremas, interagir com esperanças e fé, lutos e negações de pacientes e familiares, conviver todos os dias com os extremos da vida e da morte.
E ter que ser humano ao mesmo tempo.
Lembrar o juramento de Hipócrates, chegar em casa cansado, se olhar no espelho, e ter que conviver com a sensação de impotência que a ciência traz – a certeza de que fazer o possível ou o recomendável pode não ser o bastante.
Não ter bola de cristal. Não ser capaz de ser um super-humano. Conviver com estruturas arcaicas, muitas vezes tendo a horrenda tarefa de optar por sacrifícios em nome de prioridades, numa insanidade de abandono estatal que só pensa em política ou em trazer gente desqualificada de fora do país.
O que vejo é uma exigência social que demanda uma Medicina exercida por Deuses, e não por humanos.
E uma política que usa uma classe profissional inteira como bode expiatório para desviar outros focos, como a palhaçada no senado no caso da emenda 29, ou o abandono da saúde pública aliada da intenção de exterminar a saúde privada.
E uma sociedade que se rende a qualquer argumento simplista de um especialista de Google, que não consegue entender que somente anos de estudo e dedicação podem proporcionar iluminação científica.
Ao fim é isso. Os críticos realmente acham que ninguém é bom. Que todos têm a obrigação de uma cura como se tratasse de um simples conserto de computador.
Quando a única verdade é que os maiores críticos somente surgem, com suas bolas de cristal, depois que os fatos ocorrem. Assim é fácil.
Espero que algum dia a sociedade possa ver no profissional da Medicina, e da área da saúde em geral, a verdade: Uma pessoa com uma nobre missão. E que entrega sua vida em nome disso. Nada mais, nada menos.

 

 

DO QUE O BRASIL PRECISA: MAIS MÉDICOS OU GESTÃO PÚBLICA EFICIENTE?


Infiltrações, rachaduras, mofo, estruturas enferrujadas, equipamentos quebrados, salas improvisadas, banheiros interditados e remédios jogados ao chão fazem parte do cenário que os médicos cubanos encontrarão na semana que vem em unidades de saúde de diferentes municípios do país.


http://www1.folha.uol.com.br/cotidiano/2013/09/1342122-cubanos-atuarao-em-postos-sem-banheiro-e-com-trincas.shtml

 

A legalidade de contratação para o serviço público e só mediante concurso!

A "PEJOTIZAÇÃO (PJ)" , imposição das OS's para contratar médicos é mais uma forma de negar direitos como: férias, FGTS, 13º, dentre outros.

 

 

UMA CIRURGIA, ASSIM COMO O ATENDIMENTO AO PACIENTE GRAVE, DENTRE OUTROS, NÃO PARA COM O TÉRMINO DO HORÁRIO DA JORNADA DE TRABALHO!

 

 

NOSSO SINDICATO

O nosso SINDICATO continua lutando pelo término do trabalho precário, com ausência dos direitos trabalhistas como: licença maternidade e médica, férias, 13º salário, aumento salarial anual, dentre outros.

Só com a participação de todos seremos vitoriosos!

 

MEDIDA PROVISÓRIA 568

Com a união de todos, médicos e entidades médicas, foi sancionada a MP 568. Não podemos negligenciar nossos direitos. Só com a participação de todos conseguiremos nossas vitórias !

 

AÇÕES DO SINMED

1 – Participa como único sindicato médico do Estado do Rio, nas lutas nacionais na FENAM e regionais na FESUMED;

2 – Conclui anualmente o Acordo Coletivo de Trabalho com os Sindicatos Patronais;

3 – Atua:

> Na Central de Convênios, na luta da implementação da CBHPM Plena;

> Nos Conselhos Municipais de Saúde, em defesa do SUS, da Medicina e dos Médicos;

> Na luta contra a precarização do trabalho médico, com a obrigatoriedade do vínculo empregatício;

> Na implementação do PCCV com Carreira de Estado para o Médico;

> Em defesa da Qualificação da Residência Médica;

> Na luta pelo piso salarial Médico de R$ 11.675,94, por 20 horas semanais;

> Na admissão com concurso nos Serviços Públicos de Saúde;

> No Aumento do Número de leitos e contra a precarização dos Serviços Públicos de Saúde.

4 – Denuncia na mídia as mazelas nos Serviços Públicos de Saúde.

DENTRE TANTAS OUTRAS LUTAS!

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DIGNIDADE NO SUS

Todos unidos por mais leitos, equipamentos, medicamentos e verbas.

DIREITOS HUMANOS PARA O PACIENTE DO SUS.


Diga não ao paciente no chão!

 

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REVALIDA/SAÚDE PÚBLICA

Como na época da abolição, o país importava trabalho “de brancos”, para não contratar ex-escravos.
Agora com a sobra de médicos, e péssima distribuição geográfica, por falta de medicamentos, equipamentos e dignos salários, como aceitar a importação de médicos sem o Revalida.
O que virá após? Por qual razão não aproveitar com totais condições de trabalho e de salário, os médicos brasileiros?
Povo com boa educação e com saúde, não deve favor, muda e se modifica!

Aprovado em 15 de maio pela Comissão de Assuntos Sociais o PLS 138/12 que dá status de lei ao exame Revalida. A proposta será votada na Comissão de Educação e Cultura. Em 2012 dos 884 candidados ao Revalida, apenas 76 foram aprovados, 8.6% dos inscritos, demonstrando a falta de reais condições técnicas e da lingua portuguesa. Querem fazer uma medicina de segunda para os mais pobres, enquanto os políticos quando adoecem, procuram hospitais chamados de tops. Será que vão procurar médicos cubanos para se tratarem? Não é importando médicos que resolveremos os problemas da saúde, mas sim, com financiamento e sem desvios de verbas.Temos que ter uma política de interiorização dos médicos,com condições de trabalho, Carreira de Estado,Plano de Cargos Carreira e Salários, acesso ao aperfeiçoamento com atualização permanenmte, dígnos salários, garantias trabalhistas, dentre tantas outras para uma verdadeira medicina para o povo.

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FIM DA TERCEIRIZAÇÃO NA ÁREA DA SAÚDE PÚBLICA!

O SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL DETERMINOU O FIM DA TERCEIRIZAÇÃO NA ÁREA DA SAÚDE PÚBLICA. TODOS DEVERÃO PREENCHER AS VAGAS POR CONCURSO, NO PRAZO DE SEIS MESES. VAMOS TODOS ESPERAR QUE, A DECISÃO DA SUPREMA CORTE, REALMENTE VENHA SER OBEDECIDA!

 

Crise da pediatria afeta pais e filhos.
Nossas crianças não choram à toa!

O valor irrisório pago pelos planos de saúde aos pediatras é preocupante, pois está acarretando o fechamento de muitos consultórios dessa especialidade. Ao mesmo tempo a má remuneração nos serviços públicos e privados de saúde, está fazendo com que, cada vez mais, o número de pediatras diminua assustadoramente, acarretando uma grande insegurança aos pais.
Esses pequenos brasileiros estão passando longo e precioso tempo nas filas dos hospitais, aguardando por um atendimento, muitas vezes agravando seu quadro clínico com a espera, aumentando a angústia dos pais, que sofrem pelos filhos e pela demora no atendimento nos hospitais.
Ainda temos precariedade de medicamentos e equipamentos para que o pediatra possa dar um pleno atendimento ao pequeno paciente. Nos plantões médicos, onde devem ficar no mínimo três pediatras, encontramos apenas dois e inúmeras vezes somente um, estressado, sobrecarregado e pensando em trocar de especialidade.  Nas últimas semanas uma avalanche de reclamações e denúncias chegou ao Sindicato dos Médicos, por conta desse grave problema. Alertamos, portanto, os políticos, gestores e à população, pelo grave problema.
Com ou sem plano de saúde,  o risco iminente é para todos, crianças e pais!

O SINMED convoca os Pediatras  para se mobilizarem por melhores condições de trabalho e de remuneração antes do caos total!

Clóvis Abrahim Cavalcanti  Presidente do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região.

 

O SINMED luta contra a “pejotização” dos médicos.

 

 

SAÚDE PÚBLICA: NÃO À SUA PRIVATIZAÇÃO!

CONCURSO PÚBLICO COM SALÁRIO FENAM, PCCS, CARREIRA DE ESTADO PARA OS MÉDICOS, MELHORES HONORÁRIOS E CONDIÇÕES DE TRABALHO NO SUS.

 

COLEGA:

O seu paciente sabe que, você recebe um valor insignificante por uma consulta, em média quarenta e cinco dias após ela ter sido realizada?

 

FALTA DE ATENDIMENTO PRIMÁRIO. PERIGO!
 
Com a ausência de atendimento primário, Ambulatórios, Postos de Saúde, Programa de Saúde da Família plenamente funcionante, dentre outros serviços de atendimentos médicos para a população, as UPAs, passam a ser, "Unidade de Passa Adiante". O atendimento é apenas com melhora momentânea, mas sem continuidade e resolução, o problema na saúde recrudescerá e os pacientes continuarão a sobrecarregar as emergências, lotando os corredores e lamentavelmente falecendo.

IDEALISMO

EXISTEM PESSOAS QUE, POR IDEALISMO FAZEM QUESTÃO  DE LUTAR PELA COLETIVIDADE. AINDA BEM !

SINMED: LUTANDO PELOS DIREITOS DOS MÉDICOS, E POR UMA SAÚDE PÚBLICA DIGNA PARA TODOS.

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SINMED SEMPRE LUTANDO PELA MEDICINA E MÉDICOS!

XII CONGRESSO SOMERJ

O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região esteve presente na solenidade de abertura do XII Congresso da SOMERJ, realizado no Teatro Eduardo Kraichete. Na foto acima, o presidente do SINMED, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti, com o presidente da SOMERJ, Dr. Benjamin Baptista.

 

 

O SINMED APOIA ESTA CAMPANHA!

 

 

INVASÃO DE PRIVACIDADE


Empresa não pode exigir CID em
atestado para abono de falta, diz TST

É ilegal a exigência de CID para o atestado médico ter validade. Com este entendimento a Seção Especializada em Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho manteve a nulidade de cláusula coletiva que previa a obrigatoriedade da informação sobre a Classificação Internacional de Doenças (CID) como requisito para o abono de faltas para empregados.
Na ação anulatória, o MPT sustentava que o conteúdo do atestado emitido por médico legalmente habilitado tem presunção de veracidade para a comprovação a que se destina e só pode ser recusado em caso de discordância fundamentada por médico ou perito. Ainda de acordo com a argumentação, o médico somente deve informar o CID por solicitação do paciente. Assim, a exigência da informação transgride os princípios de proteção ao trabalhador, viola as normas de ética médica e o direito à inviolabilidade da intimidade, da vida privada, da honra e da imagem.

Ao acolher a ação anulatória, o TRT entendeu que a cláusula coletiva contrariava duas resoluções do Conselho Federal de Medicina (CFM): a Resolução 1.658/2002, que trata da presunção de veracidade do atestado e da necessidade de anuência do paciente para a informação do CID, e a Resolução 1.819/2007, que veda ao médico o preenchimento dos campos referentes ao CID nas guias de consulta e solicitação de exames das operadoras de planos de saúde. Segundo o TRT, “o sigilo na relação médico-paciente é um direito inalienável do paciente, cabendo ao médico a sua proteção e guarda”.

 

Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), mais de 50% dos brasileiros sofrem assédio moral. Esse assunto passou a ser um grave problema de saúde pública, pois os abusos desencadeiam, além de inúmeras consequências, muitos transtornos psicológicos. O grande problema é a falta de denúncias e como provar o assédio moral, pois é difícil fazer a comprovação com clareza? Os juízes do trabalho entendem que o assédio acontece quando os funcionários sofrem abuso, desgaste ou insulto repetitivo. A dificuldade é demonstrar que as provocações do superior, mesmo diárias, são abusivas.
Podem ironicamente classificá-las como "brincadeiras", mesmo que de mau gosto. A gravidade dessa falsa defesa é tratar o assédio como um mal entendido. A imposição de aumento do horário de trabalho sem justificativa, o não fornecimento de materiais necessários para o bom desempenho das atividades, humilhar o trabalhador na frente dos demais colegas, isolar, acusar, insultar, gritar e dar indiretas, configuram assédio moral. Não permitir o uso do sanitário, ou limitando o número de vezes de sua ida ao banheiro. Não lhe dar atividades provocando sensação de incompetência, também estão incluídos no rol de agressões ao funcionário.
No caso dos médicos que trabalham em urgência e emergência, exercendo sua função sob pressão, é maior a dificuldade de caracterizar o assédio.
É comum os médicos serem tratados com sarcasmo, gritos e ofensas sutis pelos seus superiores, o que podem acarretar gastrites, úlceras gástricas, insônia, depressão, hipertensão, arterial, dentre outras patologias. Mas como comprovar o assédio? Salvar o paciente vale mais do que os gritos infundados, desaforados e enfurecidos do chefe. Mas o assédio também afeta a capacidade no trabalho, que no nosso caso é salvar vidas.
Ocupar cargos de chefia não dá o direito de humilhar seus comandados. É incomum denúncias de assédio moral, seja na justiça criminal, trabalhista ou mesmo no SINMED, para as devidas providências e indenizações. Todos devem anotar o tipo de assédio, a data, hora e testemunhas que tenham presenciado os fatos. Destacar quem foi o agressor e tudo o mais que for relevante, como gravações, vídeos, e-mails, rede social e tudo que prove o tipo de assédio moral sofrido, para que o agressor não tenha o descaramento de alegar mais uma vez que “não passou de uma brincadeira, não entendida”.

 

APÓS DENÚNCIAS DO SINMED, MPT

COBRA SOLUÇÃO DO INSTITUTO LAGOS-RIO

 

Em audiência realizada na Procuradoria do Trabalho no Município de Niterói, conduzida pelo Procurador Sandro Henrique Figueiredo Carvalho de Araújo, o SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região ratificou as denúncias feitas ao MPT, reiterando que há atrasos de salários, redução do quadro clínico e Pejotização de médicos no Hospital Estadual Alberto Torres, Hospital Estadual João Batista Caffaro, UPA Santa Luzia e UPA do Colubandê. 
O Instituto Lagos – Rio, que administra essas unidades de saúde, se defendeu através de seu advogado, afirmando que “a contratação de serviços através de pessoas jurídicas resolveu o problema da falta de médico e a qualidade dos serviços melhorou sensivelmente”. O presidente do SINMED, Clóvis Abrahim Cavalcanti, refutou as alegações da investigada, salientando que não houve melhoria no atendimento à população, que não há insumos e os médicos precisam fazer “mágica” para prestarem seus serviços a contento nas UPAS e nos hospitais citados, e que há necessidade de regularização do pagamento de salários e 13° de 2016 e 2017.
Diante disso, o Procurador do MPT Sandro Henrique Figueiredo Carvalho de Araújo decidiu dar um prazo de 20 dias para que o Instituto Lagos-Rio faça manifestação concernente à possibilidade de regularização ou celebração de Termo de Ajuste de Conduta em relação à contratação de médicos por intermédio de interposta pessoa jurídica. A audiência no MPT foi realizada em função da instauração de inquérito civil. Também estava presentes representantes do Cremerj e do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Niterói e Região (Sesnit).

Paulo Roberto da Rocha, do SESNIT, Clóvis Cavalcanti, do SINMED e Antônio Joaquim Werneck , do CREMERJ, antes da audiência no MPT de Niterói

 

SINDICATO ATIVO, CLASSE  FORTE E RESPEITADA!

 

SINMED PARABENIZA BRASILEIRO QUE DÁ NOME
À ALA DO HOSPITAL INFANTIL DE PITTSBURGH

O UPMC Children’s Hospital of Pittsburgh, nos EUA, anunciou a criação do Da Silva Center for Ebstein’s Anomaly, estrutura vinculada ao Heart Institute do hospital, que homenageia o médico brasileiro José Pedro da Silva, cirurgião cardíaco. José Pedro desenvolveu e executou pela primeira vez, em 1993, a técnica conhecida como procedimento do cone, que é utilizada como padrão mundial para o tratamento da anomalia de Ebstein, uma cardiopatia congênita rara que causa insuficiência cardíaca no bebê, podendo afetar, inclusive, os pulmões da criança. Desde então, o especialista vem ensinando a técnica a outros cirurgiões cardiotorácicos em diversos países como Colômbia, Inglaterra, Alemanha, Israel, Índia, Paraguai e Polônia.

Um dos maiores nomes na cirurgia cardíaca pediátrica mundial, o Dr. José Pedro da Silva nasceu  em 21 de abril de 1947, em Pirajuí, interior de São Paulo, filho de camponeses. Estudou na zona rural e, ingressou direto, na Universidade de Medicina em Botucatu (UNESP), graduou-se em 1973.

 

"MAIS MÉDICOS”

COM OBEDIÊNCIA ÀS REGRAS

O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, em relação ao anúncio feito pelo Governo de Cuba, retirando intercambistas dos quadros do Programa Mais Médicos, deixa claro que é a favor do referido programa, desde que sejam  obedecidas regras elementares como: aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que os médicos brasileiros admitidos no Programa tenham seu pagamento efetuado sem atrasos e que os médicos estrangeiros só possam ser admitidos depois de proceder o REVALIDA.   Essas são bandeiras antigas do SINMED, algumas defendidas antes da implantação do Programa Mais Médicos.
O SINMED participou intensamente dos debates sobre a interiorização médica, nos moldes do Judiciário. Porém, houve pressão contrária. Muitos médicos que foram para o interior através do Programa, recebiam em dia por até seis meses seus salários através das prefeituras. Depois eram avisados pelos prefeitos da falta de verbas e seus pagamentos não eram depositados. E os médicos , após ficarem devendo aluguel, luz, etc, voltaram ao local de origem.

 Este SINMED  comunga com o Conselho Federal de Medicina, que em sua nota à sociedade destaca: “Cabe ao Governo – nos diferentes níveis de gestão – oferecer aos médicos brasileiros condições adequadas para atender a população, ou seja, infraestrutura de trabalho, apoio de equipe multidisciplinar, acesso a exames e a uma rede de referência para encaminhamento de casos mais graves. Esses pontos constam do Manifesto dos Médicos em Defesa da Saúde, encaminhado a todos os candidatos nas Eleições Gerais de 2018, ainda no primeiro turno.”

 

VAMOS MANTER O SINMED ATUANTE.
PAGUE SUA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL!

 

 

EM SUA DEFESA

O SinMed Niterói, São Gonçalo e Região orienta os médicos que, não encontrando plenas condições de trabalho, e quando ameaçados nos locais de trabalho,  registrem o fato no livro do chefe de equipe, e façam ocorrência na  delegacia de polícia mais próxima, e apresentem denúncia ao SINMED, para sua defesa e segurança.

 

Os presidentes da Federação Nacional dos Médicos (FENAM) e do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, Clóvis Abrahim Cavalcanti, numa recente reunião em defesa dos médicos.

 

 

Os médicos devem EXIGIR que: demissão, entrega das guias do FGTS, redução de  carga horária e demais homologações, sejam feitas no SINMED!

 

SINMED NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO AVISA: NÃO FIQUE SÓ, FIQUE SÓCIO!

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SINMED REPUDIA PORTARIA QUE DÁ FORÇA AO TRABALHO ESCRAVO

 

No Brasil, o trabalho escravo é definido pelo Artigo 149 do Código Penal da seguinte maneira: Reduzir alguém a condição análoga à de escravo, quer submetendo-o a trabalhos forçados ou a jornada exaustiva, quer sujeitando-o a condições degradantes de trabalhando, quer restringindo, por qualquer meio, sua locomoção em razão de dívida contraída com o empregador ou preposto.
Na contramão da Constituição e dos Direitos Humanos, o Ministro do Trabalho criou a Portaria nº 1.129/2017, que dá aval para que o trabalho escravo ganhe ainda mais força. A execrável Portaria determina, por exemplo, que jornadas extenuantes e condições degradantes, a partir de agora, só serão consideradas trabalho análogo à escravidão se houver restrição de liberdade do trabalhador. Além disso, a “lista suja” de empregadores que são apanhados utilizando trabalho escravo só poderá ser divulgada pelo ministro do Trabalho, e não mais pelo corpo técnico do Ministério.
A ministra Rosa Weber, do Supremo Tribunal Federal (STF), concedeu liminar (decisão provisória) suspendendo os efeitos da Portaria 1.129, do Ministério do Trabalho. Antes da decisão da Ministra do STF, a legalidade da portaria foi questionada pelo Ministério Público Federal e pelo Ministério Público do Trabalho, que defendem a revogação do ato por vício de ilegalidade.
A classe médica, em vários pontos do país, trabalha em condição análoga à de escravo, pois o médico, sem condições mínimas de trabalho, falta de medicamentos, aparelhos para exames, atraso no recebimento de salários, se submete a “trabalho forçado” e/ou jornada exaustiva.”
Há pouco tempo, médicos cubanos, muitos deles que trabalham no Brasil, ganhando dinheiro para o seu país, estão entrando com processos para romper relações com o governo de Cuba, exigindo ser liberados do que um juiz chamou de “um tipo de trabalho escravo”. Países como o Brasil, através do Programa mais Médicos, pagam ao governo comunista da ilha milhões de dólares todos os meses para que eles forneçam serviços médicos, transformando os médicos na exportação mais valiosa de Cuba.

O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região repudia com veemência a Portaria 1.129/2017 e apoia todas as iniciativas dos Ministérios Públicos, bem como de toda sociedade, contra mais esse ataque aos direitos e garantias sociais. O SINMED também espera que o pleno do STF acate a decisão da Ministra Rosa Weber.

 

REUNIÃO DA FIMEB EM MINAS GERAIS

A Federação Interestadual dos Médicos do Brasil (FIMEB), juntamente com a Federação Nacional dos Médicos (FENAM), realizou assembleia no dia 28 de setembro, em Belo Horizonte (MG), composta pelos sindicatos dos médicos de Governador Valadares, Minas Gerais, Novo Hamburgo, Montes Claros, Niterói e Teófilo Otoni. Foram debatidos vários temas sobre a classe médica, principalmente a grave situação da Medicina e dos Médicos na Região Sudeste do Brasil. O presidente do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti, esteve presente.

 

 

 

“Trabalhar juntos para o bem comum”.

Esse é o tema da Semana Mundial do Aleitamento Materno de 2017, que começou no dia 1º de agosto . O tema deste ano se relaciona com a criação de alianças necessárias para alcançar o Objetivo do Desenvolvimento Sustentável: fortalecer os meios de execução e revitalizar a Aliança Mundial para este fim. A Semana Mundial do Aleitamento Materno vem sendo comemorada desde 1992. A cada edição, uma temática relevante é selecionada para servir de mote para as diferentes atividades desenvolvidas no período, como a importância do aleitamento materno exclusivo; a existência dos hospitais Amigo da Criança; o apoio ao aleitamento materno; o aleitamento materno para a mulher trabalhadora; e a amamentação no contexto dos objetivos de desenvolvimentos sustentáveis.

 

GOVERNO DO RIO HUMILHA SERVIDORES PÚBLICOS

Após anos trabalhando, servidores públicos do Estado do Rio de Janeiro, sofrem uma grande humilhação, sem salários e contas a pagar, não tendo como comprar seus alimentos e sobrevivendo de doação de cestas básicas. O que esperar mais de um estado falido? Foram jogados numa vala comum.
Aposentados, dependentes dos funcionários falecidos e os pensionistas, todos que dedicaram suas vidas pelo Estado do Rio de Janeiro, também padecem com esse (DES)governo, que fere várias leis, inclusive a dos Direitos Humanos, e continua impune.
Centenas de servidores públicos diariamente entram em enormes filas para receber comida. É ISSO MESMO!
Eles enfrentam dificuldades por causa do atraso no pagamento dos salários pelo estado.
O contracheque do servidor do estado retrata o drama de quem depende do governo do Rio: salários atrasados e dívidas que só crescem.
Quem enfrenta horas na fila recebe arroz, feijão, café, macarrão, produtos que foram doados pela própria população do Rio e por servidores que estão com os salários em dia.
Tanta dedicação ao trabalho para terminarem numa fila por comida. DEGRADANTE!
Terminada a distribuição de alimentos os servidores vão para casa deprimidos. Eles não sabem quando vai ter comida em casa novamente.

Em julho, cerca de 200 mil servidores do estado ainda não receberam todo o salário de maio.

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O SINMED DE NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO abraça a campanha “Julho Vermelho” , que visa incentivar e conscientizar a população sobre a importância da doação voluntária de sangue. A escolha do mês de julho deve-se ao fato da queda na média de doações no período nos bancos de sangue. A ciência vem tentando criar substitutos sintéticos para o sangue, porém nenhum deles é totalmente eficaz como o sangue humano, daí a importância de contar com doadores voluntários de sangue. A doação é um ato de solidariedade, a cada doação você salva no mínio 4 vidas. Requisitos para doação: - Estar bem de saúde - Peso igual ou superior a 50Kg - Idade entre 16 e 67 anos. (*Doadores de 16 e 17 anos precisam de um termo assinado pelo responsável legal / Para doadores até 67 anos, a sua primeira doação deverá ter ocorrido antes dos 61 anos de idade) - Estar alimentado (evitando alimentos gordurosos) nas 3 horas que antecedem a doação. - Não ter tido hepatite depois dos 11 anos de idade. - Não ter feito piercing e/ou tatuagem há menos de 6 meses. - Portar documento de identificação oficial com foto. - Estar dentro dos intervalos mínimos para doações: - Homem - No mínimo a cada 60 dias (Podendo doar até 4 vezes em um período de 12 meses) - Mulher - No mínimo a cada 90 dias (Podendo doar até 3 vezes em um período de 12 meses)
- Outras condições serão analisadas individualmente no momento da entrevista da Triagem Clínica. VEJA ALGUNS POSTOS ONDE VOCE PODE DOAR SANGUE NA NOSSA BASE TERRITORIAL: HEMOCENTRO DE NITERÓI – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ANTONIO PEDRO Bairro: Centro Rua Marques do Paraná, 330 Horário para Doações: 2ª a 6ª de 08h às 12h Tel.: 21 - 2629-9063/2629-9063
CENTRO MUNICIPAL DE HEMOTERAPIA DE RIO BONITO Bairro: Mangueirinha Avenida Martinho de Almeida, 222 – Praça Cruzeiro Horário para Doações: 2ª a 6ª de 07h30min às 12h Tel.: 21 - 2734-9705
HEMONUCLEO DE SÃO GONÇALO Bairro: Zé Garoto - Centro Praça Estefânia de Carvalho, sem número Horário para Doações: 2ª a 6ª de 07h às 12h Tel.: 21 - 2604-6047 Entrada pelo Pólo Sanitário Dr. Washington Luiz Lopes

DOAÇÃO EM ITABORAÍ : Os doadores voluntários deverão comparecer à recepção do hospital municipal Desembargador Leal Júnior todas às quintas-feiras, às 7h30, para serem encaminhados ao Hemonúcleo de Rio Bonito .O Hospital Municipal Desembargador Leal Junior fica na Avenida Prefeito Álvaro de Carvalho Júnior, s/nº, Nancilândia, Itaboraí. Para mais informações, (21) 2639-1034 ou pelo email: hospital.captacao.sangue@gmail.com.

 

SINDICATO DOS MÉDICOS PARTICIPOU DE SOLENIDADE NA OAB NITERÓI.

 

O Conselho Federal de Medicina proíbe consultas, diagnóstico e prescrição por qualquer meio de comunicação por entender que a consulta exige o exame físico (Resolução CFM Nº1958/2010).

 

SINMED - 46 ANOS


O Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região comemorou 46 anos de fundação, com a presença de representantes das principais entidades médicas de todo o Brasil, na sua sede, na cobertura da Associação Médica Fluminense. Conduzida pelo presidente do Sinmed, Clóvis Abrahim Cavalcanti, o ponto alto da cerimônia foi a inauguração da galeria de fotos dos presidentes da entidade, no auditório, e do lançamento do livro que conta a história do sindicato desde sua criação, em 22 de março de 1971.

 

LIVRO DO SINMED: UMA HISTÓRIA DE LUTAS PELOS DIREITOS DA CLASSE MÉDICA.

Click na imagem para baixar uma cópia.

 

 

 

IMPOSTO SINDICAL

A categoria médica deve pagar a contribuição sindical enviada pelo SINMED e levar a cópia xerocada a todos os empregos, fazendo um requerimento solicitando que não seja mais realizado o desconto em folha. A medida evita que algumas empresas descontem em folha e repasse indevidamente a contribuição para sindicatos que não representam a categoria. O imposto deve ser pago preferencialmente por boleto enviado pelo SINMED ou por Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical Urbana (GRCSU)

A contribuição sindical anual é um tributo do Ministério do Trabalho e Emprego, que deve ser pago por todos os médicos, independente do vínculo empregatício: autônomos, celetistas, servidores públicos, sindicalizados ou não.

 

MELANCOLIA E INCERTEZA, UM DIAGNÓSTICO DO RJ.

O governo que em 2008, num surto de soberba, chamou os médicos de “vagabundos”, é o mesmo que quebrou o Estado do Rio de Janeiro. O efeito colateral dessa incompetência administrativa, aliada a malfeitos, está fartamente noticiado na mídia. São servidores públicos sem salários e décimo-terceiro, vivendo com contas atrasadas e até sem o mínimo para o seu sustento. Na área de Saúde, UPAs e demais emergências estão constantemente fechadas ou sem a mínima condição de atendimento, porque o governo não compra remédios e demais insumos. As Organizações Sociais, contratadas para administrar hospitais e UPAs, como são financiadas pelo Estado, também estão abandonando o barco. Assim, com este quadro caótico, a população que procura atendimento padece nas salas de espera, calçadas ou corredores das emergências. Não por falta de profissionais, pois os médicos, outrora vilipendiados, nunca param de trabalhar, cumprindo sua rotina e atendendo o paciente com respeito e dignidade.
Lamentável que às vésperas das festas de Natal e Ano Novo, datas que sempre foram pontuadas pela alegria e paz, tenhamos que conviver com a melancolia e a incerteza do que nos reserva o futuro.

SINDICATO DOS MÉDICOS DE NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO.

 

 

 

SINMED FUNDOU A FENAM

Livro editado e distribuído pela Federação Nacional dos Médicos (FENAM), que relata a história da entidade máxima sindical dos médicos, faz justiça ao pioneirismo do sindicalismo niteroiense nessa área. Criada em 1973, a FENAM tem, entre seus fundadores, o Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, e na diretoria o presidente do SinMed, Dr. Clóvis Cavalcanti.

 

VACINA CONTRA HPV PARA MENINOS

A partir de janeiro de 2017, a rede pública estará obrigada a oferecer vacina contra o HPV para meninos de 12 a 13 anos, como parte do Calendário Nacional de Vacinação. O esquema vacinal será de duas doses, com intervalo de seis meses entre elas. Nesses casos é necessário apresentar prescrição médica.

 

PROPOSTAS DO SINMED AOS CANDIDATOS A PREFEITO

- MELHOR DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA PARA ATENDIMENTO BÁSICO /PRIMÁRIO À POPULAÇÃO, DESAFOGANDO UPAS E AS EMERGÊNCIAS DOS HOSPITAIS MUNICIPAIS, COM O PLENO FUNCIONAMENTO DO PSF E DOS POSTOS MUNICIPAIS E POLICLÍNICAS.

- AMPLIAÇÃO E ADEQUAÇÃO DA MATERNIDE MUNICIPAL, COM MAIS LEITOS, CENTRO CIRÚRGICO E PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SAÚDE.

- INVESTIMENTO EM LABORATÓRIOS DE ANÁLISES, COM ENTREGA EM TEMPO HÁBIL DOS RESULTADOS PARA MELHOR ACOMPANHAMENTO E DIAGNÓSTICO DOS PACIENTES.

- O MESMO PARA EXAMES DE IMAGENS.

- INSUMOS – EQUIPAMENTOS/MEDICAMENTOS/LABORATÓRIOS/ IMAGEM.

- INVESTIMENTOS CONTÍNUOS EM HOSPITAIS DE RETAGUARDA PARA RECEBER PACIENTES.

- SERVIÇOS DE ATENDIMENTOS BÁSICOS E ESPECIALIZADOS.

- INVESTIMENTOS NA SAÚDE DO TRABALHADOR.

 

VALORIZAÇÃO DO TRABALHO MÉDICO

- PCCS.

- CONCURSO PÚBLICO COM SALÁRIO PISO FENAM (R$12.993,00/20 HORAS SEMANAIS).

- FIM DAS REMUNERAÇÕES POR RPA, DE CONTRATAÇÕES POR ORGANIZAÇÕES SOCIAIS (OSS) OU OUTRA FORMA DE PAGAMENTO QUE NÃO CRIE VÍNCULO EMPREGATÍCIO.

- AMBIENTES DE TRABALHO SALUBRES/ERGONÔMICOS, COM SEGURANÇA E EQUIPADOS.

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APROVEITANDO O MOMENTO OLÍMPICO E CONFORME DETERMINAÇÃO DO CFM.

PARA CONSULTAS POR TELEFONE OU WHATSAPP!

 

TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 1ª REGIÃO, MANTÉM AÇÃO QUE QUESTIONA CONTRATAÇÃO DE MÉDICOS CUBANOS

A forma de contratação dos profissionais cubanos para o programa Mais Médicos viola os princípios constitucionais da legalidade, publicidade, transparência e motivação, no entendimento da 5ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região. Por isso, os desembargadores suspenderam a sentença da 14ª Vara Federal do Distrito Federal que extinguiu uma ação popular que buscava a anulação de cláusulas do convênio firmado entre a Organização Pan-Americana da Saúde e o governo de Cuba para trazer os médicos para atuar no Brasil.
Segundo a inicial da ação, os médicos cubanos não recebem seus salários e benefícios diretamente no país. Apenas uma parte é paga no Brasil e a maior parte repassada ao governo cubano por intermédio da Opas. Para o autor da ação popular, é desconhecido o destino dado pelo governo de Cuba ao dinheiro. O programa foi iniciado em 2013 pelo governo da presidente Dilma Rousseff. 
Para o desembargador Antônio Souza Prudente o convênio viola a Constituição, porque não há a possibilidade de fiscalização do uso dos recursos repassados para Havana. Os demais membros do colegiado concordaram com ele.

O SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região diante da calamidade pública instalada na sua área de atuação, protesta veementemente contra a insistência do “Programa Mais Médicos”  sem  prova de capacitação, pois  enquanto o governo federal gasta milhões de reais com médicos estrangeiros, que não fizeram o REVALIDA, este mesmo governo reduz os salários dos médicos brasileiros concursados e que há anos atendem nossa população. E que também reduz drasticamente as verbas destinadas para a Saúde Pública.

 

 

PEJOTIZAÇÃO DE MÉDICOS NA MIRA DA RECEITA FEDERAL

Motivada pelo crescente déficit da previdência social, a profusão de pessoas jurídicas criadas em todos os setores da economia e a discrepância entre o pagamento das contribuições previdenciárias por profissionais liberais, incluídos os médicos e outros prestadores de serviços na área da Saúde, a Receita Federal coloca em prática novo entendimento contrário à pejotização – que é caracterizada como prestação de serviços exercidos por pessoa física por meio de pessoa jurídica constituída especialmente para esse fim, substituindo uma relação formal de emprego.
Em encontro no Sindicato dos Médicos do Distrito Federal (SindMédico-DF), n a quinta-feira, 16, membros da direção da Federação Nacional dos Médicos (FENAM), ouviram palestra do advogado especializado em Direito Tributário e Econômico Marcos Vinícius Ottoni. Ele esclareceu que o atual entendimento da Receita Federal é que o médico e demais profissionais liberais da área da saúde só podem trabalhar em hospitais com carteira assinada ou por meio de prestação de serviços como autônomo.

 

RELATÓRIO PRELIMINAR DA ALERJ

PEDE FIM DE OSS EM UPAS DO RJ

 

Um relatório preliminar da Comissão de Tributação da Assembleia Legislativa do Rio pede fim da gestão de Organizações Sociais em Unidades de Pronto Atendimento (Upas) do Estado do Rio. Segundo deputados, é preciso um controle melhor das unidades.
No documento, deputados analisaram as Upas controladas por OSs entre 2010 e 2015. Em 2015, 65,67% das metas estabelecidas não foram alcançados pelas unidades. O documento também mostra que faltam  parâmetros claros sobre os custos de medicamentos, e gastos com segurança, limpeza, exames laboratoriais, e lavanderia. Há problemas para determinar a faixa salarial de médicos e enfermeiros.
A secretaria estadual de saúde declarou, em nota, que vai acatar todas as recomendações do relatório da Alerj, e que se prepara pra fundação de saúde administrar as upas. A secretaria disse, ainda, que vai concluir uma auditoria sobre os gastos com as upas no ano passado pra avaliar o tamanho da dívida com as organizações sociais, e que já fez cortes de R$ 1 bilhão em contratos.

FONTE: O GLOBO

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O presidente do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti, participou neste final de semana, em Manaus, de uma Audiencia Pública. Convidado pelo Sindicato dos Médicos do Estado do Amazonas, o presidente do nosso SINMED ficou entusiasmado com o estudo feito pelo SIMEAM para a regulamentação da Carreira Médica de Estado, sua importância, as condições atuais da saúde no interior do Estado e também outras possíveis melhorias ou soluções para a Saúde Pública do Amazonas. Segundo o Dr. Clóvis Cavalcanti, boa parte deste projeto pode ser implantado no Estado do Rio de Janeiro.

 

 

SINMED ESTÁ NA EXPECTATIVA DE MELHORIAS

SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região está na expectativa que o atual governo cuide da saúde pública conforme previsto na Constituição Federal. Que os médicos brasileiros sejam valorizados e que a péssima gestão reinante até agora não permita que pacientes continuem morrendo nas filas ou no chão dos corredores de hospitais, por falta de leitos, equipamentos e medicamentos. O SINMED permanece levantando bandeiras contra governos populistas, que se afastam das necessidades do povo. Chega de demagogia barata. Que o Brasil seja para o brasileiro, sem fome e com educação, saúde, segurança, moradia e comida na mesa!

 

 

 

FENAM E SINMED SE REÚNEM COM DIRETOR DO HUAP

Na sua luta por uma saúde pública digna para todos, o presidente do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti, promoveu uma reunião com o diretor do Hospital Universitário Antônio Pedro, Dr. Tarcísio Rivello, e a cúpula da Federação Nacional dos Médicos (Fenam), representada por seu presidente, Dr. Otto Baptista, e os diretores Dr. Geraldo Ferreira, Dr. Mário Antonio Ferrari e Dr. Jorge Darze. Foram debatidos os problemas que o HUAP atravessa, assim como perspectivas otimistas para o futuro. 
Todos foram unânimes em afirmar que o governo federal não disponibiliza as verbas necessárias para o pleno funcionamento do Huap e que a execução de concurso público para médicos e demais profissionais de saúde, além de investimentos em insumos e aparelhos para exames seria a solução viável para que o hospital voltasse a ser um referencial para pacientes e estudantes de medicina.

 

 

 

IMPOSTO SINDICAL

A categoria médica deve pagar a contribuição sindical enviada pelo SINMED e levar a cópia xerocada a todos os empregos, fazendo um requerimento solicitando que não seja mais realizado o desconto em folha. A medida evita que algumas empresas descontem em folha e repasse indevidamente a contribuição para sindicatos que não representam a categoria. O imposto deve ser pago preferencialmente por boleto enviado pelo SINMED ou por Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical Urbana (GRCSU)

A contribuição sindical anual é um tributo do Ministério do Trabalho e Emprego, que deve ser pago por todos os médicos, independente do vínculo empregatício: autônomos, celetistas, servidores públicos, sindicalizados ou não.

Nos 45 anos de existência, nossa luta tem sido incansável pela valorização do médico, com salários e condições de trabalho dignos.
Mas esta missão depende de todos, para que nossa classe possa se dedicar com plenitude à saúde e à população.
Por isso, conclamamos aos colegas médicos que sindicalizem-se!
O SINMED é a sua casa. PARTICIPE!
E você nos acha da seguinte maneira:
Tels: 2714-2628 e 2611-8790
site: http://www.sindmedniteroi.org.br

Facebook : Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região

 

 

 

CORRESPONDÊNCIA ENVIADA AO CREMERJ E AOS SINMEDS DE NOSSO ESTADO!

 

PROFISSÃO DE RISCO

O abandono da Saúde, responsabilidade dos governos federal, estadual e municipal, não só estressa o cidadão que procura atendimento, como está transformando a medicina numa profissão de risco. Médicos estão sendo agredidos e hostilizados verbalmente nas emergências de hospitais públicos e, principalmente, nas Unidades de Pronto Atendimento (UPA). Nos últimos meses vem ocorrendo uma degradação nas condições de trabalho nas unidades de saúde pública, com redução de quadro de funcionários (farmácia, assistência social, técnicos de enfermagem, dentistas, enfermeiros). Além disso, os médicos quando assumem seus plantões se deparam com equipamentos sucateados, falta de medicações para uso interno, dispensação de medicações para pacientes. Existe, também, precariedade estrutural, como aparelhos para exames danificados ou fora de uso, infiltrações nas paredes. Com este quadro caótico, muitos pacientes migram de municípios vizinhos, onde não conseguem atendimento, o que gera uma super-lotação na unidade que ainda funciona. Isso cria um ambiente hostil e perigoso para o profissional de Saúde, pois todos (e com razão) querem ser atendidos e acham que a culpa é do médico. O SINMED de Niterói, São Gonçalo e Região conclama às autoridades que assumam esta responsabilidade publicamente, normalizando o atendimento ao cidadão que merece respeito, assim como também merece consideração o médico que esta ali para cuidar de todos sem distinção e com precisão. Esta letargia do poder público fomenta a quebra da relação médico-paciente, o que não faz bem para nenhuma das partes.

 

 

O presidente do Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região, Dr. Clóvis Abrahim Cavalcanti, participou da reunião no CREMERJ para  denunciar a crise nos hospitais universitários do Rio. Presentes ao evento, diretores dos hospitais universitários Antonio Pedro, Pedro Ernesto, Clementino Fraga Filho e Gafrée e Guinle
Também estavam na reunião  representantes do Conselho Federal de Medicina, Conselho Regional de Enfermagem, deputados e vereadores.
Ao final da reunião foi proposta uma Audiência Pública com ministros e secretários de Saúde, Educação, Ciência e Tecnologia para uma solução da crise que está levando os hospitais universitários à falência. Segundo o Dr. Clóvis Cavalcanti “É preciso rever o repasse que não está ocorrendo das verbas para a Saúde e lutar contra a privatização da saúde pública”.

 

 

TST DECIDE PELA NÃO INCLUSÃO DA DOENÇA
NOS ATESTADOS MÉDICOS DE TRABALHADORES

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que a inclusão do Código Internacional de Doenças (CID) nos atestados médicos apresentados pelos trabalhadores às empresas é ilegal. No processo, a Corte manteve a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC), que rejeitou recurso do Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação e Serviços Terceirizados de Santa Catarina. Na ação, a entidade tentou manter uma cláusula incluída no acordo coletivo, que exigia a indicação da doença nos atestados.
A decisão do TST abre precedente e pode virar jurisprudência. A relatora do processo no TST, ministra Maria Cristina Peduzzi, citou o direito fundamental à intimidade e à privacidade das pessoas.
"No próprio âmbito da Medicina, a obrigatoriedade do CID em atestado é vista como prejudicial ao trabalhador", destacou a ministra.
O processo começou com o Ministério Público do Trabalho, que entrou com ação contra o sindicato, por entender que a exigência extrapola o âmbito da negociação coletiva e afronta o Código de Ética Médica (resolução do Conselho Federal de Medicina). A decisão do TST foi por maioria.

DOE SANGUE!

Transfusões de sangue salvam vidas e melhoram a saúde, porém muitos pacientes que necessitam de transfusões não têm acesso a sangue seguro no momento adequado. A necessidade de transfusões sanguíneas pode ocorrer a qualquer tempo em áreas rurais e urbanas. A indisponibilidade de sangue pode levar a morte e tornar crônicas certas doenças. 
Parabéns a você que é doador regular de sangue. E as pessoas saudáveis que nunca doaram, que comecem a fazê-lo.

 

A SIRENE EM MARIANA TOCOU. ACORDA BRASIL!!!

“O impacto causado ao meio ambiente pela tsunami de lama, devido ao rompimento das barragens de Fundão e Santarém, na cidade de Mariana, Minas Gerais, será maior do que causaria a explosão de uma bomba atômica”, diz o renomado biólogo André Ruschi. Enquanto médicos e bombeiros lutavam incansavelmente para salvar vidas, autoridades só apareceram “limpinhas”, anunciando que medidas seriam tomadas. Nesse caso, medidas deveriam ter sido tomadas antes, com fiscalização, verificação de licenciamento, inspeção periódica das estruturas. É assim que se preserva a vida. É assim que se mantém intacto o meio ambiente com sua fauna e flora e o sustento de centenas de milhares de pessoas. O abandono proporcionado pelo poder público às necessidades mais elementares do cidadão, também atinge há muito tempo a área da Saúde, com hospitais e postos sem insumos, remédios e até mesmo profissionais, já que não se faz mais concursos para médicos. Que o desastre de Mariana seja a sirene para despertar o brasileiro dos inúmeros perigos silenciosos que nos cercam. Em quantos anos o Rio Doce vai se recuperar? E os que dependem dele, da pesca, da água, do turismo ecológico? E as cidades, sonhos e vidas destruídas. Uma nova Pompeia no século XXI? E, sem colocar o pé na lama, as autoridades sobrevoam o local e declaram: “É lamentável, mas vamos prestar toda assistência”.
Mas isso não devolve vidas!

 

O GLOBO

 

NOVAMENTE O SINMED CONCLAMA A INTERVENÇÃO DO MINISTÉRIO PÚBLICO, PARA A RESOLUÇÃO DO CAOS NA SAÚDE PÚBLICA!

ITABORAI PEDE SOCORRO!


Os médicos que trabalham no Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior, em Itaboraí, estão sem receber pagamentos de salários há dois meses. Nem a Organização Social, que administra a unidade de Saúde, nem a prefeitura de Itaboraí se manifestam ou procuram resolver a questão, que acarreta problemas para os profissionais, que precisam de seus salários para pagar contas, impostos, alimentos, etc. Apesar da falta de pagamento os médicos estão atendendo na emergência com as condições lhes são impostas. E com a carência de medicamentos e equipamentos, mais uma vez a população é a grande prejudicada pelo descaso dos gestores.

 

EM SÃO GONÇALO, DESCASO TOTAL COM
PROFISSIONAIS DE SAÚDE E PACIENTES

Em São Gonçalo, uma fiscalização do CREMERJ constatou inúmeras irregularidades no Pronto-Socorro Dr. Armando Gomes de Sá Couto. Foram constatados na unidade municipal de Saúde problemas como superlotação, instalações inapropriadas, número insuficiente de médicos e falta de insumos e de medicamentos Vale lembrar que, apesar da denominação de pronto-socorro, o hospital é referência para o atendimento de emergência em toda a cidade, inclusive a vítimas de trauma e de arma de fogo. No último mês, houve redução do número de médicos plantonistas, embora o volume de atendimentos do hospital tenha tido um aumento expressivo. Com uma média de 12 a 13 mil atendimentos mensais, a unidade contabilizou 16.380 atendimentos no mês de julho. Além de desfalques na equipe médica, houve atraso e descontos salariais injustificados. A maioria dos profissionais é contratada pela Fundação Municipal de Saúde, sem vínculo formal de trabalho, férias, 13º salário e FGTS. Alguns médicos alegaram que a prestação de serviços sem contrato com a Fundação é uma prática comum. Outras irregularidades verificadas foram a atuação de acadêmicos sem supervisão e falhas no preenchimento dos prontuários de pacientes internados. O hospital também tem outros problemas, como a falta de organização, higiene e de roupas adequadas, que aumentam o risco de infecções hospitalares. Quanto aos insumos e equipamentos, a Comissão de Fiscalização do CREMERJ identificou a ausência de diversas medicações, o que inviabiliza o tratamento aos pacientes. Faltam monitores na sala vermelha, bombas infusoras na UTI e materiais de curativo na sala de sutura. O aparelho de tomografia está sem contraste e há muita demora na liberação dos exames laboratoriais, já que o laboratório é único e compartilhado pelas três unidades de saúde da Praça Zé Garoto (Hospital Luiz Palmier, Hospital Infantil Darcy Vargas e o próprio Pronto-Socorro Dr. Armando Gomes de Sá Couto). 

 

 

"Acidentes não acontecem por acaso.
Acidentes acontecem por descaso.
A prevenção é o melhor caminho."

Tribunal Superior do Trabalho

 

 

 

 

O RISCO DO PARTO SEM MÉDICO


Uma professora do curso de enfermagem da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) morreu na terça-feira (21), 11 dias após uma cesárea na Casa de Saúde da cidade. Mariana de Oliveira Fonseca Machado, de 39 anos, tentou um parto humanizado em casa por mais de 48 horas, mas teve complicações e foi levada para o hospital. O bebê sobreviveu e passa bem. A mulher estava internada em São José do Rio Preto e o enterro aconteceu na tarde desta quinta-feira (23), em Patrocínio(MG).
Segundo a assessoria de imprensa da Casa de Saúde de São Carlos, a mulher havia contratado uma doula para ajudar no parto em casa, mas após dois dias ele não foi bem sucedido. Com isso, no dia 11 de julho, ela foi levada para a Casa de Saúde, onde a cesárea foi necessária.

DEFENSORIA QUER FORMALIZAR O CONTATO COM PLANOS DE SAÚDE PARA PADRONIZAR OS PROCEDIMENTOS

A Defensoria Pública do Rio fez, nesta segunda-feira (22), a primeira reunião com representantes de planos de saúde para propor a assinatura de um Termo de Cooperação. O documento, de iniciativa do Núcleo de Defesa do Consumidor (Nudecon), vai formalizar o contato com as operadoras de saúde para padronizar a solução de conflitos de forma extrajudicial.
A prática, que sempre ocorreu informalmente, mas com bons resultados, é uma forma rápida e efeciente de resolver os casos dos clientes dos planos, sem a necessidade de uma ação na Justiça. O termo deverá ser assinado em julho.
Além de defensores do Nudecon, participaram da reunião o ouvidor da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Jorge Magalhães Toledo, e representantes da Amil, Unimed Rio, Unimed Leste Fluminense, Bradesco Saúde e Golden Cross. Os planos de saúde têm até sexta-feira (26) para apresentar sugestões e também a resposta à proposta.
- Com esse contato com os planos, a gente pode abreviar muito mais o tempo e a questão de uma solução mais satisfatória para o problema do assistido, do consumidor, em termos de saúde suplementar - observou a defensora pública Patrícia Cardoso, coordenadora do Nudecon.
A iniciativa da solução extrajudicial dos conflitos terá o apoio da ANS, informou Toledo.
- A redução da judicialização tem um impacto não só para o Judiciário, que está abarrotado com essas ações, mas tem um impacto muito grande para o mercado e para o beneficiário. Para o mercado, porque isso significa menor custo, pois, toda vez que se tem uma judicialização, há mais custo. E para o beneficiário é o menor tempo, porque tudo que é resolvido extrajudicialmente é mais rápido, mais célere. E alcança a satisfação - explicou o ouvidor da ANS.

FONTE: http://www.portaldpge.rj.gov.br/Portal/conteudo.php?id_conteudo=2210

 

 

 

 

 

SINMED 44 ANOS DE LUTAS!

Neste domingo, (22 de março) o Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região completa 44 anos de fundação. Criado em 1971, numa pequena sala na Rua da Conceição, no Centro de Niterói, por um grupo de abnegados, o SINMED avançou nas lutas em defesa da classe. Hoje se destaca nos cenários regional e nacional também reivindicando melhor qualidade no atendimento para a população, com melhorias no Sistema Único de Saúde.

O SINMED é uma entidade que, há quatro décadas, mantém acesa a chama da dignidade médica, por isso que, com suas denúncias, sempre verdadeiras e em prol da medicina e dos médicos, passou a ser respeitado e acatado pelos governantes.

Sua atual diretoria não recebe qualquer forma de remuneração. E é importante sempre ratificar este fato, pois são médicos que se dedicam e se empenham com grande abnegação para as melhorias em todos os sentidos da classe e, diretamente, para quem trabalha na Saúde. Pois se melhora o atendimento para a população, os profissionais da área médica também são beneficiados.

O presidente do SINMED, conclama que “todos os médicos  participem e denunciem. Que venham fazer parte desta luta que é de todos, acima de partidos e facções ideológicas, mas somente em prol do bem comum à Saúde que é Direito de todos e dever do Estado. Quando todos lutam juntos, são maiores e mais rápidas as vitórias.”

 

 

 

APROVADA LEI 6964/10.

QUE TORNA OBRIGATORORIA CONTRATO ENTRE PLANOS DE SAÚDE E OS MEDICOS COM DATA BASE DOS REAJUSTES DAS CONSULTAS E PROCEDIMENTOS.

 

SINMED - SINDICATO DOS MÉDICOS DE NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO.

INFORMATIVO:

O Conselho Federal de Medicina (CFM) emitiu, nesta sexta-feira (11), nota solicitando a derrubada, pelo Senado Federal, de emenda à Medida Provisória 627 que perdoa uma dívida de aproximadamente R$ 2 bilhões das operadoras de planos de saúde.

A anistia já aprovada pela Câmara dos Deputados beneficia, de acordo com o CFM, somente as empresas de saúde suplementar – privilegiando o lucro das operadoras em detrimento à assistência de mais de 50 milhões de brasileiros que têm plano de saúde. O montante passível de perdão seria útil, inclusive, para sanar problemas de hospitais e postos de saúde do Sistema Único de Saúde (SUS). 

O texto apresentado pelo deputado Eduardo Cunha (PMBD/RJ) limita ainda o número de multas que as operadoras de planos poderão pagar, o que facilita a ocorrência de abusos que prejudicam pacientes, familiares e profissionais encarregados do atendimento. O suposto apoio da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) ao perdão da dívida bilionária também é repudiado pelo CFM, que solicita rigorosa apuração – visto que a agência é responsável pelo controle regulador do setor.

Há expectativa de que a emenda passe por votação no Senado Federal até o dia 21 de abril. Leia abaixo a íntegra da nota do CFM:

 
NOTA À IMPRENSA

Críticas à emenda da MP 627 que beneficia planos de saúde 

Brasília, 11 de abril de 2014. 

Com relação à emenda à Medida Provisória 627, que determina teto para a aplicação de multas aos planos de saúde, aprovada na Câmara dos Deputados e que aguarda votação no Senado, o plenário do Conselho Federal de Medicina (CFM) vem a público se manifestar EM FAVOR dos seguintes pontos: 

1) A defesa à derrubada pelo Senado da emenda apresentada pelo relator da MP na Câmara, deputado federal Eduardo Cunha (PMDB/RJ), durante a votação da matéria prevista para acontecer até 21 de abril; 

2) No caso de sua manutenção pelos senadores, solicita-se o veto integral da Presidência da República ao item, o qual pode representar um perdão às dívidas das operadoras de planos de saúde, num montante estimado de R$ 2 bilhões; 

3) A derrubada desse ponto específico reforça direitos de mais de 50 milhões de brasileiros que têm plano de saúde e disciplina a atuação das operadoras, inibindo abusos que prejudicam pacientes, familiares e profissionais encarregados do atendimento; 

4) Há necessidade de debate amplo sobre mecanismos de controle e de fiscalização das operadoras de planos de saúde, que têm aumentado significativamente o número de clientes, contudo, sem: garantir maior rede de cobertura, facilitar o acesso aos procedimentos contratados e respeitar os prestadores de serviços (médicos e outros profissionais de saúde), ignorando critérios mínimos de contratualização e interferindo na autonomia médica no diagnóstico e no tratamento de doenças.

O CFM reitera que a manutenção deste trecho na MP 627 beneficia apenas as operadoras de planos de saúde e fragiliza os mecanismos para evitar abusos decorrentes da lógica adotada por essas empresas, que privilegiam a cultura do lucro em detrimento da assistência aos pacientes. 

O Conselho Federal de Medicina salienta que esta possibilidade de anistia às empresas de saúde suplementar não dialoga com a penúria imposta à rede pública, vítima de baixos investimentos e inúmeros problemas. Inclusive, o montante passível de perdão seria útil ao saneamento das dificuldades enfrentadas por hospitais e postos de saúde do SUS. 

Finalmente, o CFM lamenta informações veiculadas pela imprensa de que a aprovação na Câmara dessa emenda prejudicial a sociedade tenha contato com o apoio da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), fato que deve ser apurado com rigor. Se a suspeita for confirmada, coloca-se em xeque a idoneidade desta importante instituição reguladora e de seus dirigentes nas relações com o segmento econômico sobre o qual deveria exercer controle. 

 CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA (CFM)

 

 

O VERDADEIRO SALÁRIO DO MÉDICO BRASILEIRO

 

DIPLOMA MÉDICO

O governador Sérgio Cabral sancionou a Lei. 6.537, que obriga médicos a manter em local visível a cópia de seu diploma, para que os pacientes possam verificar que ele é um profissional realmente formado por uma faculdade.

  E o diploma dos médicos estrangeiros, que não necessitam fazer o REVALIDA, onde ficará afixado.

 

MAIS MÉDICO OU MAIS INVESTIMENTO EM SAÚDE?


Médicos brasileiros, com carga horária de 40 horas semanais, recebem R$6.100,00 por mês. E os médicos estrangeiros, com a mesma carga horária ganham R$12.000,00. SEm o Revalida e um contrato de trabalho, os médicos estrangeiros exercem a profissão de forma ilegal no país. E apesar de ganhar mais que os brasileiros, terão o mesmo ambiente de trabalho: unidades de saúde sucateadas, sem a mínima condição de atendimento à população, por falta de investimento governamental sério e responsável em saúde pública.

 

SAÚDE NO BRASIL: CAMPOS DOS HORRORES

Com a polêmica importação de médicos estrangeiros, principalmente os cubanos, e com o debate envolvendo a população, o governo mais uma vez lançou com sabedoria sua cortina de fumaça, escondendo as verdadeiras causas do abandono da saúde pública. Exemplo disso foi trazer médicos e não resolver problemas primários como falta de medicamentos, equipamentos, leitos, ambulâncias do SAMU sucateadas e quebradas, entre outros. Os hospitais públicos tornaram-se verdadeiros campos dos horrores, onde os médicos, com sacrifício, devem atender, sem as mínimas condições, pacientes em lugares indevidos, impróprios e indignos. Assim, com este desprezo por parte do governo, o cidadão tem os seus direitos humanos completamente ignorados pelos gestores.

 

ATENÇÃO MÉDICOS DE NITERÓI!!!!!!!

O SINMED DE NITERÓI, SÃO GONÇALO E REGIÃO PARTICIPA DOS MOVIMENTOS NACIONAIS JUNTO COM CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA, FEDERAÇÃO NACIONAL DOS MÉDICOS E OUTRAS ENTIDADES, MAS NÃO DEIXA DE CUIDAR DE SUA BASE...PRECISAMOS UNIR FORÇAS PARA NOSSA LUTA PELA DIGNIDADE DA PROFISSÃO EM NITERÓI...VEJA A ENTREVISTA COM O PRESIDENTE DO SINMED, CLÓVIS ABRAHIM CAVALCANTI, PUBLICADA NO JORNAL O GLOBO DE 13/07/2013:

 

 

 

Ministério Público debate pagamento
por RPA com Sinmed e CREMERJ

Depois da reunião com o secretário municipal de Saúde de Niterói, Francisco D’Ângelo, o Sindicato dos Médicos de Niterói, São Gonçalo e Região desta vez foi recebido, juntamente com conselheiros do CREMERJ, pelo Titular da Promotoria de Justiça de Tutela Coletiva da Saúde da Região Metropolitana II, Vinicius Leal Cavalleiro. Nos dois encontros foi debatida a relação de trabalho entre o município de Niterói e os médicos que recebem seus vencimentos através de RPA (autônomos).
As comissões do SINMED Niterói, São Gonçalo e Região e do CREMERJ ouviram do promotor público Vinícius Leal que toda as medidas cabíveis serão tomadas pelo MP para que os médicos tenham suas garantias trabalhistas asseguradas. O promotor adiantou ainda que está fazendo um levantamento de quantos profissionais de Saúde estão trabalhando de forma irregular para que, depois disso, possa agendar uma reunião com as autoridades da administração niteroiense.
Estiveram no Ministério Público os diretores do Sinmed de Niterói, São Gonçalo e Região, Clóvis Abrahim Cavalcanti e Dilva Frizolli, e pelo CREMERJ Ilva Ferreira e Nélson Nahoun, além do médico Henrique Pazzini, representando os médicos que recebem por   RPA.

 

DESPESAS DO MÉDICO

Água
Luz
Telefone
Escola
Vestuário
Alimentação
Financiamento de casa / aluguel
Financiamento do carro
Plano de saúde
IPTU
IPVA
Etc...

CONDIÇÕES DE TRABALHO

Baixos salários
Dependências insalubres
Agressões físicas
Danos morais
Falta de equipamentos e medicamentos
Profissão não regulamentada
Superlotação nos hospitais
Falta de uma política de Saúde
Interferência política
Falta de recursos públicos
Medicina de guerra
(ferimentos por balas de fuzis AR 15,
granadas, entre outros)

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 
SINDICATO DOS MÉDICOS DE NITERÓI, SÃO GONÇALO, MARICÁ, RIO BONITO,
MAGÉ, SILVA JARDIM, ITABORAÍ, GUAPIMIRIM E TANGUÁ
AV. ROBERTO SILVEIRA, 123 - ICARAÍ - NITERÓI - RJ - CEP:24230-150
TEL. (21) 2714-2628 / 2611-8790

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